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Décision de promotion de grade
Ce document est une décision officielle relative à la promotion de grade au sein d'une institution publique. Destiné principalement aux employés du secteur public, il formalise le passage d'un agent à un grade supérieur, en tenant compte de divers critères tels que l'ancienneté, …
idara@idara- 11 سبتمبر 2026
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Ce document est une décision officielle relative à la promotion de grade au sein d'une institution publique. Destiné principalement aux employés du secteur public, il formalise le passage d'un agent à un grade supérieur, en tenant compte de divers critères tels que l'ancienneté, les résultats d'évaluations professionnelles et les recommandations du service des ressources humaines. Le contenu de cette décision inclut plusieurs éléments clés. Tout d'abord, il mentionne le nom et le prénom de l'agent promu, ainsi que sa date de naissance et son numéro matricule. Ensuite, il précise le grade d'origine de l'agent et le nouveau grade auquel il est promu, avec la date d'effet de cette promotion. De plus, le document stipule que l'agent conservera son poste actuel après la promotion, ce qui est une information importante pour la continuité de ses fonctions. La décision est également accompagnée d'une mention sur son enregistrement dans le registre des promotions et sur la notification à l'agent concerné, ainsi que la transmission aux services compétents tels que les finances et la sécurité sociale. Enfin, le document est signé par le directeur ou le responsable de l'établissement, ce qui lui confère une valeur officielle. Ce type de décision est essentiel pour la gestion des ressources humaines dans le secteur public, car il assure la reconnaissance des efforts et des contributions des employés au sein de l'organisation.
- 1Décision de promotion de grade
معلومات الملف
تم فحص الملف- النوعDOCX
- الحجم4.9 KB
- وقت القراءةحوالي 1 دقيقة
- تاريخ الرفع11 سبتمبر 2026
- الرافعidara
- التصنيفالعمل والتشغيل
- البلدالجزائر
نظيف وآمن
النص المستخرج
1 صفحة · 1633 حرف · معروض جزئيًا
تخطيط PDFجاهز
صفحة 1
République Algérienne Démocratique et Populaire ..................................................... : Secteur ..................................................... : Direction / Établissement ......................... : N° de la décision
Décision de promotion de grade
..................................................... : Le Directeur de : Vu Le statut général de la fonction publique - Les résultats de l’examen professionnel / évaluation / ancienneté - Le rapport du service des ressources humaines - Le procès-verbal de la commission de promotion n° : ......................... en date du : ___ / ___ / - ___20
: Décide ce qui suit
: Article 1 :** Est promu(e) au grade supérieur** ..................................................... : Nom et prénom - ..................................................... : Né(e) le : ___ / ___ / 19___ à - ..................................................... : N° indicatif / matricule - ..................................................... : Grade d’origine - ___Date d’embauche : ___ / ___ / 20 -
**.....................................................** : Au grade ___À compter du : ___ / ___ / 20 ..................................................... : Avec maintien au poste d’affectation
Article 2 :** La présente décision sera enregistrée au registre des promotions, notifiée à** .l’intéressé(e), et transmise aux services concernés (finances, sécurité sociale, contrôle)
..................................................... : Fait à ___Le : ___ / ___ / 20
Signature et cachet Le Directeur / Responsable .....................................................
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