وثيقة إدارية تنظيمية بعنوان «نموذج مصلحة الأجور» في ٢٢ صفحة، موجهة إلى مصالح الأجور والموظفين والأعوان العموميين، وإلى الإدارات والمؤسسات العمومية والولاة والمفتشين والمراقبين الماليين وأمناء الخزينة. تتناول الوثيقة كيفية تطبيق التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في ٢٧ فبراير ٢٠٠٨…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنوثيقة إدارية تنظيمية بعنوان «نموذج مصلحة الأجور» في ٢٢ صفحة، موجهة إلى مصالح الأجور والموظفين والأعوان العموميين، وإلى الإدارات والمؤسسات العمومية والولاة والمفتشين والمراقبين الماليين وأمناء الخزينة. تتناول الوثيقة كيفية تطبيق التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في ٢٧ فبراير ٢٠٠٨، المتعلقة بتنفيذ المرسوم التنفيذي رقم ٠٨-٧٠ المؤرخ في ٢٦ فبراير ٢٠٠٨، الخاص بإحداث التعويض الجزافي التعويضي لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية. تعرض شروط الاستفادة حسب فئات الموظفين المرسمين والمتربصين المصنفين من الفئة ١ إلى الفئة ١٧، وكذلك الأعوان المتعاقدين الخاضعين لشبكات التصنيف والأجور المعتمدة. تتضمن جداول مبالغ التعويض الشهري بالدينار الجزائري حسب الفئات، مع شرح شبكات المناصب العليا والمنح الاستدلالية ومستويات المسؤولية والتأهيل وطبيعة النشاط. كما توضح عناصر الأجر المرتبطة بالرتبة، والمنح والتعويضات، والمنحة الاستدلالية، والقواعد الخاصة بالمناصب العليا الوظيفية والهيكلية في المصالح المركزية والمصالح غير الممركزة والمؤسسات العمومية. تشرح الوثيقة تصنيف المؤسسات العمومية وشروط الالتحاق بالمناصب العليا، وتعرض كيفية احتساب الأجر الإجمالي الخام، بما في ذلك مثال تطبيقي لموظف يشغل منصب مدير عام في مؤسسة عمومية، مع بيان الأجر الأساسي، وتعويض الخبرة المهنية، والأجر الرئيسي، ومنحة المردودية، والمنحة الاستدلالية. كما تتناول حالات المناصب العليا المصنفة أو المصنفة والمأجورة بالرجوع إلى الوظائف العليا للدولة، وقواعد الحفاظ على الحقوق المكتسبة وإعادة التصنيف.
نظيف وآمن
8 صفحة · 3000 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
Mme. ISSAAD REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE SECRETARIAT GENERAL DU GOUVERNEMENT DIRECTION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTERE DES FINANCES DIRECTION GENERALE DU BUDGET Instruction interministérielle du 27 février 2008 relative à la mise en œuvre du décret exécutif n°08-70 du 26 février 2008 portant institution d'une indemnité forfaitaire compensatrice au profit de certains fonctionnaires et agents publics relevant des institutions et administrations publiques.
صفحة 2
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية رئاسة الجمهورية الأمانة العامة للحكومة المديرية العامة للوظيفة العمومية وزارة المالية المديرية العامة للميزانية Mesdames et Messieurs les membres du gouvernement Madame et Messieurs les Walis en communication à Mesdames et Messieurs les Chefs d'inspection de la fonction publique, Les Contrôleurs financiers et les Trésoriers Instruction interministérielle du 27 février 2008 relative à la mise en œuvre du décret exécutif n°08-70 du 26 février 2008 portant institution d'une indemnité forfaitaire compensatrice au profit de certains fonctionnaires et agents publics relevant des institutions et administrations publiques. La présente instruction interministérielle a pour objet de fixer les modalités d'attribution de l'indemnité forfaitaire compensatrice (IFC) instituée par le décret exécutif n°08-70 du 26 février 2008. 1- Les Bénéficiaires : L'indemnité forfaitaire compensatrice est servie : _ 1.1 Aux fonctionnaires titulaires et stagiaires classés aux catégories 1 à 17 de la grille indiciaire des traitements prévue à l'article 2 du décret présidentiel nᵒ07-304 du 29 septembre 2007 fixant la grille indiciaire des traitements et le régime de rémunération des fonctionnaires. Les classifications devant être prises en compte sont : soit celles prévues par le statut particulier des fonctionnaires relevant des corps communs aux institutions et administrations publiques et le statut particulier des ouvriers professionnels, conducteurs d'automobiles et appariteurs;
صفحة 3
- soit celles prévues à l'annexe du décret exécutif n°08-60 du 23 février 2008 portant mesures transitoires d'application du décret présidentiel n°07-304 du 29 septembre 2007 fixant la grille indiciaire des traitements et le régime de rémunération des fonctionnaires, en attendant l'adoption des statuts particuliers pour les autres corps de fonctionnaires. 1.2 - Aux agents contractuels classés dans l'une des grilles ci-après : la grille des emplois fixée à l'article 45 du décret présidentiel n°07-308 du 29 septembre 2007 fixant les modalités de recrutement des agents contractuels, leurs droits et obligations, les éléments constitutifs de leur rémunération, les règles relatives à leurs gestion ainsi que le régime disciplinaire qui leur est applicable; - la grille indiciaire des traitements fixée par le décret présidentiel n°07-304 du 29 septembre 2007 précité. 2- Montants de l'indemnité forfaitaire compensatrice : L'
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد