بحث: نموذج تقرير يومي جاهز

تطابق في العنوانالمؤسسات العمومية والخاصة

نموذج تقرير يومي جاهز

نموذج تقرير يومي جاهز باللغة العربية، مخصص لتسجيل تفاصيل اليوم ومتابعة الأنشطة والمهام بصورة منظمة. يتضمن النموذج خانة لتحديد تاريخ اليوم واليوم الموافق، ثم مساحة لكتابة ملخص الأنشطة المنفذة خلال اليوم، مع فصل واضح بين المهام المكتملة والمهام المتبقية. كما يتيح تقييم مدى نجاح الجدول الزمني لليوم، وتدوين الملاحظات المرتبطة بسير العمل، إلى جانب قسم مستقل للملاحظات الإضافية والتوصيات. ويختتم التقرير ببيانات مقدم التقرير وخانة التوقيع. يناسب هذا النموذج توثيق الأعمال اليومية ومراجعة مستوى الإنجاز، ويمكن استخدامه من قبل الأفراد أو الجهات التي تحتاج إلى متابعة المهام والأنشطة وتسجيل نتائجها وملاحظاتها اليومية. ويظهر فيه التاريخ بوصفه عنصراً أساسياً لتنظيم التقارير وربط كل متابعة باليوم المحدد.

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

تاريخ اليوم: ......./.............. تقرير يومي جاهز الموافق يوم: ملخص الأنشطة: المهام المكتملة: المهام المتبقية مدى نجاح الجدول الزمني لليوم : الملاحظات: الملاحظات ال…

وردت العبارة داخل الوثيقةالتكنولوجيا والاتصالات

تقرير يومي عن تقدم عملية المسح الضوئي

هذا نموذج تقرير يومي إداري لمتابعة تقدم أعمال المسح الضوئي وحفظ الوثائق رقمياً. يوجَّه إلى الإدارات أو المؤسسات والفرق المكلفة بالرقمنة والأرشفة، ويتيح توثيق ما أُنجز خلال يوم العمل بصورة منظمة وقابلة للمراجعة. يتضمن النموذج حقولاً تعريفية للولاية، ورقم التقرير، وتاريخه، واسم الإدارة أو المؤسسة، واسم الفريق أو القسم المنفذ، واسم المسؤول التقني، وعدد أفراد الفريق. كما يشتمل على قسم لملخص النشاط اليومي، يُسجَّل فيه عدد الوثائق التي جرى مسحها، ونوعها، مثل الملفات الإدارية والسجلات المالية والمراسلات الرسمية، إلى جانب صيغة الحفظ الرقمية المعتمدة وموقع التخزين المؤقت. ويعرض قسم مستقل تفاصيل الأداء وفق فترات زمنية متتابعة، مع خانات لعدد الملفات، وعدد الصفحات، ومتوسط الوقت المستغرق لكل ملف، والملاحظات المرتبطة بسير العمل. ويساعد ذلك على مقارنة الإنتاجية خلال اليوم ورصد أي تفاوت بين فترات التنفيذ. ويتضمن التقرير كذلك قائمة بالتحديات التقنية المحتملة، مثل انخفاض جودة الصور، أو أعطال جهاز المسح، أو بطء الحفظ والتصنيف، أو تكرار الملفات، مع مساحة لإضافة مشكلات أخرى. ويُختتم بجزء مخصص لإجراءات التصحيح أو التحسين المتخذة لمعالجة الصعوبات ورفع جودة العملية. يناسب هذا النموذج الاستخدام اليومي في مشاريع تحويل الوثائق الورقية إلى ملفات رقمية، ومتابعة أداء فرق المسح، وتنظيم بيانات الحفظ المؤقت، وتسجيل الملاحظات والإجراءات اللازمة لاستمرار العمل بكفاءة.

idara

الرافع

403 سبتمبر 2026

…‪___20 /‬‬ ‫تاريخ التقرير‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اسم اإلدارة أو املؤسسة‪..................................................... :‬‬ ‫اسم الفريق أو القسم املنفذ‪....................................................…

نموذج تقرير اسبوعي جاهز

نموذج تقرير أسبوعي جاهز باللغة العربية، مخصص للاستخدام الإداري داخل الشركات والأقسام، ويتيح إعداد تقرير منظم عن أعمال الأسبوع ومتابعة الأهداف والإنجازات. يتضمن النموذج خانات لاسم الشركة أو القسم، وتاريخ إعداد التقرير، واسم مقدم التقرير وصفته، والجهة أو الشخص الموجَّه إليه التقرير، إضافة إلى تحديد الفترة المشمولة بالتقرير من يوم وتاريخ إلى يوم وتاريخ. يشتمل المستند على قسم لملخص التقرير، ومساحة لتسجيل أهداف الأسبوع الحالي، مع خانات منفصلة للهدف الأول والهدف الثاني وتحديد حالة التحقق من الهدف أو عدم تحققه. كما يحتوي على جزء خاص بمصروفات القسم، وقسم للملاحظات العامة لعرض الملاحظات والنقاط التي تستدعي توجيه الانتباه إليها، مع بنود مرقمة قابلة للتعبئة. ويُختتم النموذج بخانتي توقيع معد التقرير وتوقيع مدير القسم، بما يساعد على توثيق التقرير واعتماده إداريًا. يناسب هذا القالب الموظفين ومعدّي التقارير ومديري الأقسام والجهات الإدارية التي تحتاج إلى متابعة أسبوعية مختصرة للمهام والأهداف والمصروفات والملاحظات.

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

شركة قسم تاريخ التقرير: ......./.... مقدم التقرير: صفته: التقرير الأسبوعي شعار الشركة موجه إلى: الفترة المشمولة: من يوم بتاريخ : ...................... إلى يوم: .....…

نموذج تقرير مشروع جاهز

نموذج تقرير مشروع جاهز باللغة العربية، مخصص لإعداد تقرير حالة مشروع واستعراض ما أُنجز خلال فترة زمنية محددة، مع ارتباط موضوعي بمادة التاريخ وفق تصنيف الوثيقة. يناسب الطلاب أو فرق العمل ومديري المشاريع ممن يحتاجون إلى تنظيم معلومات المشروع ومتابعة تقدمه. يبدأ النموذج ببيانات التقرير والفترة التي يغطيها، من يوم وشهر وسنة إلى يوم وشهر وسنة، ثم يعرض الإنجازات والقرارات المتخذة خلال الفترة من قبل راعي المشروع أو لجنة التسيير أو مدير المشروع. ويتضمن قسمًا لأولويات الفترة القادمة، مثل المتسلمات المتوقع إنجازها، والأنشطة التي ستبدأ أو تنتهي، والقرارات والموافقات المطلوبة. كما يوفر جدولًا لمتابعة مدى التقدم في إتمام المتسلمات، مع حقول لتاريخ الانتهاء وفق الخطة، وتاريخ الانتهاء الفعلي، والحالة، وما إذا كانت المتسلمة قد بدأت أو لم تبدأ أو انتهت، إضافة إلى الملاحظات. ويضم النموذج قسمًا للمشكلات القائمة بالمشروع، يتناول المشكلات والإجراءات المقترحة لمعالجتها، وقسمًا آخر لمخاطر المشروع يتضمن بيان المخاطرة وإجراءات الاستجابة لها. كذلك يعرض طلبات التغيير الجديدة التي لم يُتخذ قرار بشأنها، مع بيانات طلب التغيير ومقدمه والميزانية والأثر والقرار. يصلح هذا المستند كقالب عملي منظم لتوثيق تقدم المشروع، متابعة الإنجازات والالتزامات، تسجيل المخاطر والمشكلات، ورصد أثر التغييرات على الميزانية والقرارات المطلوبة.

idara

الرافع

706 سبتمبر 2026

…تاریخ تاريخ الانتهاء الانتهاء الحالة وفق الخطة المتسلمات يوم شهر الفعلي بدأ لم يبدا ملاحظات سنة يوم-شهر- بعد انتهى سنة المشكلات القائمة بالمشروع نموذج تقرير الحالة صفحة 1 يتن…

نموذج تقرير جاهز للطباعة

نموذج تقرير إداري باللغة العربية، مخصص لتوثيق الأحداث والتحريات واللجان المشكلة بشأنها. يتضمن خانات لبيانات المركز أو الهيئة، تاريخ التقرير، الجهة الموجه إليها، موضوع التقرير، وصف الحدث، العناصر المشاركة، الملاحظات، النتائج، والملاحظات المتفق عليها، مع أماكن توقيع رئيس اللجنة والمراقب والمشرف.

idara

الرافع

406 سبتمبر 2026

المملكة العربية السعودية اسم المركز أو الهيئة هنا تقرير بتاريخ يوم أقدم هذا التقرير أنا بصفتي / موجه إلى/ موضوع التقرير/ قمت اليوم حول: الموافق // أنا المذكور أعلاه بصحبة لجنة…

وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم

تقرير العامل متعدد الخدمات

تقرير العامل متعدد الخدمات هو نموذج إداري مدرسي موجّه إلى مؤسسات التعليم الثانوي، ويُستخدم لتوثيق الأعمال اليومية المبرمجة والمنجزة داخل الثانوية ومتابعة ما يتصل بها من احتياجات وملاحظات. يتضمن التقرير بيانات المؤسسة والتاريخ، مع خانة مخصصة لتسجيل الأعمال المبرمجة، ثم بيان الأعمال التي أُنجزت فعلياً، والأعمال غير المنجزة مع توضيح أسباب عدم إنجازها، إضافة إلى الأعمال غير المبرمجة والملاحظات المتعلقة بالعملية. كما يضم قسماً لحصر الأدوات والمواد المطلوبة، وقسماً آخر لتسجيل الأدوات والمواد المستهلكة، بما يساعد على متابعة الموارد المستخدمة في تنفيذ الأعمال. ويحتوي النموذج كذلك على خانات للملاحظات الخاصة برئيس العمال والملاحظات الخاصة بالمسير المالي، مع تحديد الأطراف المعنية بالتوقيع أو المتابعة، وهم العامل متعدد الخدمات، ورئيس العمال، والمسير المالي. يناسب هذا المستند العامل متعدد الخدمات ورئيس العمال والمسير المالي وإدارة الثانوية، ويفيد في تنظيم الأعمال والخدمات، ومراقبة التنفيذ، وتوثيق أسباب التأخر أو عدم الإنجاز، وضبط الأدوات والمواد المرتبطة بالعمليات المنفذة. ويظهر التقرير في صيغة رسمية تابعة لوزارة التربية الوطنية ومديرية التربية، مع حقول جاهزة للتعبئة والمتابعة الدورية.

idara

الرافع

603 سبتمبر 2026

مديرية التربية لولاية التقرير رقم 1 ـ الاعمال المبرمجة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية تقرير العامل متعدد الخدمات ثانوية : التاريخ : .../ ... / .....٢٠ ٢ ـ الاعمال…

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نموذج تقرير تدريب عملي جاهز

وثيقة نموذجية تساعد الطلاب الجامعيين على إعداد تقرير التدريب العملي بصورة منظمة ورسمية. تشمل النموذج أقسام بيانات التدريب، والمقدمة، ووصف التجربة الميدانية، والنتائج المكتسبة، والمقترحات، مع مساحة لبيانات الطالب والمشرف وفترة التدريب.

idara

الرافع

206 سبتمبر 2026

تقرير تدريب بسم الله الرحمن الرحيم أتقدم أنا إلى / في يوم: الموافق : ...../.... // ...../. بتقرير رسمي عن فترة التدريب العملي في/ عن المدة من ...../......./........ إلى ..../.…

نموذج تقرير إداري جاهز

نموذج تقرير إداري جاهز قابل للتعبئة، يضم أقسام المقدمة، أهداف التقرير، الأنشطة المنفذة، النتائج، التحديات، التوصيات المستقبلية، والملاحق. كما يحتوي على خانات مخصصة للفترة الزمنية، التاريخ، اسم المُعد، والتوقيع.

idara

الرافع

506 سبتمبر 2026

…3 التوصيات بناءً على ما تم تحقيقه وما تم مواجهته من تحديات، يوصى بـ: .1 .2 .3 الملاحق: قم بإضافة الجداول، الرسومات البيانية، أو أي بيانات إضافية تدعم التقرير. .......... ......../. التاريخ : .…

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار منح عطلة مرضية

هذا نموذج إداري لتوثيق قرار منح عطلة مرضية لموظف أو عامل، ويُوجَّه إلى المدير أو المسؤول الأول في القطاع أو المديرية أو المؤسسة. يتضمن في بدايته خانات خاصة ببيانات الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، والقطاع، والجهة أو المؤسسة المصدرة للقرار، إضافة إلى رقم القرار وبيانات المسؤول الذي يتولى إصداره. يعتمد النموذج على مجموعة من المبررات والوثائق، منها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والشهادة الطبية المقدمة من المعني، وتقرير مصلحة الموارد البشرية، والمبررات الصحية المثبتة. كما يتيح تسجيل تاريخ تقديم الشهادة الطبية والجهة التي أصدرتها. تتولى المادة الأولى توثيق منح العطلة للشخص المعني، مع خانات للاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو المنصب، ومقر العمل. ويحدد المسؤول مدة العطلة من بين مدد جاهزة، مثل يوم واحد أو ثلاثة أيام أو أسبوع أو خمسة عشر يوماً أو شهر، مع إمكانية إدخال مدة أخرى. كما تُسجَّل فترة العطلة بدقة من تاريخ البداية إلى تاريخ النهاية. وتوضح المادة الثانية الإجراءات الإدارية اللاحقة، إذ تُدرج العطلة في سجل العطل المرضية، ويُبلَّغ القرار إلى المعني، ثم يُوجَّه إلى مصالح الموارد البشرية والمالية والضمان الاجتماعي. وفي ختام النموذج توجد خانات مكان وتاريخ تحرير القرار، إلى جانب مساحة إمضاء المسؤول وختم الجهة المصدرة. يناسب هذا المستند الاستخدام الداخلي لتنظيم ملفات الموظفين وتوثيق العطل المرضية.

idara

الرافع

306 سبتمبر 2026

…تاريخ ومكان الميلاد: ___ / ___ / 19___ بـ: ..................................................... - الرقم الاستدلالي / رقم التأجير: ..................................................... - الرتبة / المنص…

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

قرار توقيف مؤقت عن العمل

وثيقة إدارية تتضمن نموذجًا لتحرير قرار توقيف مؤقت عن العمل داخل مؤسسة أو إدارة عمومية في الجزائر. تُوجَّه إلى المدير أو المسؤول الأول المخوَّل بإصدار إجراء تأديبي بحق موظف أو عامل، وتصلح للاستخدام عند الحاجة إلى توثيق التوقيف مؤقتًا عن أداء المهام استنادًا إلى القواعد المنظمة للعمل والوظيفة العمومية والنظام الداخلي للمؤسسة. يشتمل النموذج على خانات لبيانات الجمهورية والقطاع والمديرية أو المؤسسة، ورقم القرار، والجهة المصدرة له، إضافة إلى مراجع الأساس الذي بُني عليه القرار، مثل القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والنظام الداخلي، ومحضر المخالفة، وتقرير مصلحة الموارد البشرية أو لجنة الانضباط. كما يتيح تسجيل رقم المحضر وتاريخه. يتضمن القرار قسمًا مخصصًا لبيانات الموظف أو العامل المعني، بما في ذلك الاسم الكامل، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الاستدلالي أو رقم التأجير، والرتبة أو المنصب، ومقر العمل. ويحدد النموذج مدة التوقيف من خلال خيارات جاهزة تشمل ثلاثة أيام أو أسبوعًا أو خمسة عشر يومًا أو شهرًا، مع إمكانية إدخال مدة أخرى، إلى جانب تاريخ بداية التوقيف ونهايته. وتوضح مواده آثار الإجراء، ومنها عدم الاستفادة من تعويض مالي خلال فترة التوقيف واحتسابه كتدبير تأديبي وفق التشريع المعمول به. كما ينص على تبليغ القرار إلى المعني، وتسجيله في ملفه الإداري، وإرساله إلى المصالح المختصة. وفي نهايته توجد خانات لمكان وتاريخ التحرير، وتوقيع المدير أو المسؤول الأول وختم الجهة المعنية.

idara

الرافع

606 سبتمبر 2026

…- تاريخ ومكان الميلاد: ___ / ___ / 19___ بـ: ..................................................... - الرقم الاستدلالي / رقم التأجير: ..................................................... - الرتبة / الم…

القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية

وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.

idara

الرافع

5923 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف التأخير اليومي. نموذج / كشف التأخير الشهري. نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي. المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور والعمل الإضافي وا…

وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.

idara

الرافع

8105 سبتمبر 2026

…نموذج / كشف التأخير اليومي . / كشف التأخير الشهري .. نموذج ............. نموذج / تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي. المجموعة الخامسة : الرواتب والأجور …

وردت العبارة داخل الوثيقةالتكنولوجيا والاتصالات

شكوى ضد مؤسسة بريد الجزائر بسبب تعطل الخدمات الرقمية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية موجّه إلى مؤسسة بريد الجزائر والجهات الوصية، مخصص للمواطنين وأصحاب المؤسسات وممثلي الأحياء وكل من تضرر من تعطل أو ضعف الخدمات الرقمية البريدية. يتناول النموذج مشكلات المنصات الإلكترونية، مثل تطبيق بريدي موب، والموقع الرسمي، وخدمة البطاقة الذهبية، وما ينتج عنها من توقف متكرر، وصعوبة في تسجيل الدخول أو تنفيذ العمليات، وتأخر إرسال واستقبال الإشعارات أو إنجاز المعاملات المالية، إضافة إلى غياب الدعم التقني أو عدم الرد على الشكاوى السابقة وتأثير الخلل في المواطنين والمؤسسات. يتضمن المستند خانات إدارية وشخصية لتعبئة الولاية والبلدية، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، ورقم الحساب البريدي الجاري عند وجوده، والمنصة الرقمية المعنية، وتاريخ بداية المشكلة. كما يحدد الجهات التي يمكن توجيه الشكوى إليها، ومنها مدير مؤسسة بريد الجزائر، ووزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية، ورئيس سلطة الضبط المختصة. يقدم النموذج صياغة جاهزة لموضوع الشكوى، وشرحاً لتعطل الخدمات وتأثيره في العمليات اليومية والمعاملات المالية والإدارية، مع عرض تفصيلي لأبرز مظاهر الخلل. ويتضمن أيضاً طلب فتح تحقيق تقني، وتحسين البنية الرقمية، وضمان استقرار المنصات واستمرارية الخدمة، وتقديم توضيحات رسمية حول أسباب العطل، والتدخل العاجل لتسوية الوضع، مع الإشارة إلى تعويض المتضررين عند الاقتضاء. وينتهي بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء، مما يجعله وثيقة قابلة للتعبئة والاستعمال في تقديم شكوى إدارية بشأن جودة واستمرارية الخدمات الرقمية لبريد الجزائر.

idara

الرافع

703 سبتمبر 2026

….....................................................‬مما ُيعيق تنفيذ العمليات اليومية وُيسبب تأخًريا في‬ ‫املعامالت املالية أو اإلدارية‪.‬‬ ‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬توقف التطبيق أو املوقع عن العمل بشكل متكر…

وردت العبارة داخل الوثيقةالعدالة والعقود

نموذج التزام باستمرار العلاقة الزوجية 1

نموذج إقرار والتزام باستمرار العلاقة الزوجية، مخصص للسيدة الموقعة أسفله للإشهاد على استمرار زواجها وتحمل المسؤوليات القانونية المترتبة عن هذا التصريح. يتضمن النموذج خانات لاسم السيدة، وتاريخ ومكان الازدياد، والجنسية المغربية، والأهلية القانونية، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، والعنوان. كما يورد بيانات الزوج، بما في ذلك اسمه، وتاريخ ازدياده، وجنسيته المغربية، وأهليته القانونية، ورقم بطاقة تعريفه الوطنية. تنص صيغة الالتزام على أن الزواج لا يزال مستمراً إلى يوم تحرير الوثيقة، وأن الموقعة لم يسبق لها الانفصال أو الطلاق من الزوج المذكور، مع الإقرار بذلك بكامل قواها العقلية والجسدية وتحت كافة الضمانات الفعلية والقانونية. ويشتمل النموذج في نهايته على خانة مكان وتاريخ التحرير، إضافة إلى خانة الإمضاء. تصلح هذه الوثيقة كصيغة جاهزة لتوثيق تصريح شخصي متعلق باستمرار الزوجية وتقديم البيانات الأساسية للطرفين.

idara

الرافع

405 سبتمبر 2026

‫التــزام باستمرار الزوجية‬ ‫أنا املوقعة أسفله ‪:‬‬ ‫السيدة‪ ،.……………… :‬املزدادة بتاريخ ‪،..………… ..‬‬ ‫‪‬‬ ‫مغربية ‪ ،‬كاملة األهلية و الحاملة لبطاقة التعريف الوطنية رقم ‪:‬‬…

تنازل عن تعرض 1

نموذج وثيقة قانونية وإدارية بعنوان تنازل عن تعرض، مخصص للشخص الموقّع الذي يرغب في التنازل الكامل والنهائي عن تعرض سبق تقييده في سجل المنافع والمضار. يتناول النموذج تعرضًا يتعلق بعدم الترخيص لإحداث مطحنة للحبوب، ويتيح التصريح بعدم وجود مانع في إحداث المطحنة لفائدة الطرف الآخر، مع الإقرار بأن التنازل تم بمحض الإرادة وبحسن نية وتحت جميع الضمانات الفعلية والقانونية الجاري بها العمل. تتضمن الصيغة خانات لاسم المتنازل وصفته، ورقم بطاقة التعريف الوطنية، وعنوان السكن، وبيانات الشخص المستفيد من التنازل ورقم بطاقته، إضافة إلى البلدية المعنية. كما يشتمل المستند على عبارات الإشهاد بالطوع والرضى، وكامل القوى العقلية، والتنازل التام الذي لا رجعة فيه، مع موضع مخصص للإمضاء. وتنتهي الوثيقة ببيان مكان وتاريخ التحرير في الفقيه بن صالح، مع ترك خانات اليوم والشهر والسنة للاستكمال. تناسب هذه الصيغة الأفراد أو الأطراف المعنية بإجراءات التعرض والترخيص لإنشاء مطحنة للحبوب، وتوفر نصًا جاهزًا لتوثيق التخلي عن التعرض بصورة واضحة ورسمية.

idara

الرافع

306 سبتمبر 2026

أنا الموقع أسفله: السيد : رقم. ...... تنازل الحامل لبطاقة التعريف الوطنية و الساكن ب: بمقتضى هذا التنازل وتحت جميع الضمانات الفعلية والقانونية الجاري بها العمل أشهد على نفسي شهادة ال…

وردت العبارة داخل الوثيقةالخدمة الوطنية

شكوى بخصوص عدم احترام المواعيد في مراكز الخدمة الوطنية

نموذج شكوى رسمية باللغة العربية مخصص للتبليغ عن عدم احترام المواعيد الرسمية داخل مراكز الخدمة الوطنية التابعة لوزارة الدفاع الوطني في الجزائر. يخاطب النموذج المواطن أو الطالب أو المعني بالخدمة الوطنية، ويتيح تقديم الشكوى إلى مدير مركز الخدمة الوطنية أو والي الولاية أو وزير الدفاع الوطني. يتضمن حقولًا لتسجيل الولاية والبلدية والمركز المعني، والاسم واللقب، وتاريخ ومكان الميلاد، والرقم الوطني، والصفة، والعنوان الكامل، ورقم الهاتف، وتاريخ الموعد المحدد ونوع الإجراء. تشمل خيارات الإجراء الفحص الطبي أو المقابلة أو تسليم الوثائق، كما يتيح تحديد سبب المشكلة، مثل التأجيل دون إشعار، أو غياب الموظفين، أو طول الانتظار دون تنظيم، أو عدم الاستقبال. يضم النص الرسمي للشكوى عرضًا لحضور صاحب الطلب في الوقت المحدد، وعدم احترام التوقيت أو عدم استقباله في اليوم نفسه، وغياب التوضيح أو الاعتذار الرسمي، مع الإشارة إلى إرفاق نسخة من الاستدعاء أو وصل الحضور. يوضح النموذج أثر التأخير في الالتزامات الدراسية أو المهنية، ويطلب التدخل لتسوية الوضعية، وضمان احترام المواعيد مستقبلًا، وتفعيل آليات الاستقبال والتوجيه داخل المركز. وتُختتم الوثيقة بخانات مكان وتاريخ التحرير والإمضاء، لتكون جاهزة للتعبئة والتقديم إلى الجهة المختصة.

idara

الرافع

604 سبتمبر 2026

…تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬تم استدعائي رسمًي ا في التاريخ املذكور أعاله‪.‬‬ ‫‪ -‬لم يتم احرتام التوقيت أو لم يتم استقبالي في نفس اليوم‪.‬‬ ‫‪ -‬لم يتم تقديم أي توضيح أو اعتذار رسمي‪.‬‬…

مطابق لمفاهيم الوثيقة

فرض الفصل الثالث - السنة الثالثة متوسط - اللغة الإنجليزية - نموذج 22 - سنة 2019

تتضمن هذه الوثيقة نموذجًا لفرض في مادة اللغة الإنجليزية مخصص للطلاب في السنة الثالثة من التعليم المتوسط. يهدف هذا الفرض إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج الدراسي في هذه المرحلة. يتضمن النموذج مجموعة من الأسئلة التي تغطي مواضيع متنوعة في اللغة الإنجليزية، مثل القواعد، المفردات، والقراءة. تم تصميم الأسئلة لتكون مناسبة لمستوى الطلاب، مما يساعدهم على تطبيق ما تعلموه في الصف. تستهدف هذه الوثيقة المعلمين والطلاب على حد سواء، حيث يمكن للمعلمين استخدامها كأداة لتقييم أداء الطلاب، بينما يمكن للطلاب استخدامها كوسيلة للتحضير للاختبارات. يتضمن الفرض أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يوفر تنوعًا في أساليب التقييم. كما أن الوثيقة تعكس الجوانب الأساسية التي يجب على الطلاب التركيز عليها في دراستهم للغة الإنجليزية، مما يسهل عليهم التعرف على نقاط القوة والضعف لديهم. من خلال هذا النموذج، يمكن للطلاب تعزيز مهاراتهم اللغوية والاستعداد بشكل أفضل للاختبارات النهائية. بشكل عام، يعد هذا الفرض أداة تعليمية قيمة تساعد في تعزيز التعلم وتطوير المهارات اللغوية لدى الطلاب في مرحلة التعليم المتوسط.

Admin

الرافع

19031 أغسطس 2026

تتضمن هذه الوثيقة نموذجًا لفرض في مادة اللغة الإنجليزية مخصص للطلاب في السنة الثالثة من التعليم المتوسط. يهدف هذا الفرض إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج…

مطابق لمفاهيم الوثيقةاللغات

فرض الفصل الثاني - السنة الرابعة متوسط - اللغة الإنجليزية - نموذج 26 - سنة 2019

هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.

Admin

الرافع

15012 سبتمبر 2026

هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…

مطابق لمفاهيم الوثيقة

اختبار الفصل الثالث - السنة الثالثة ثانوي - التربية الإسلامية - نموذج 37 - سنة 2018

هذا المستند هو نموذج اختبار للفصل الثالث في مادة التربية الإسلامية، مخصص لطلاب السنة الثالثة من التعليم الثانوي. يهدف الاختبار إلى تقييم مستوى فهم الطلاب للمفاهيم الأساسية في التربية الإسلامية، ويشمل مجموعة من الأسئلة التي تغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالدين والأخلاق والقيم الإسلامية. يتضمن الاختبار أسئلة نظرية وتطبيقية، مما يساعد الطلاب على استيعاب المعلومات بشكل أفضل وتطبيقها في حياتهم اليومية. المستند مصمم ليكون أداة فعالة للطلاب والمعلمين على حد سواء، حيث يمكن للمعلمين استخدامه كمرجع لتقييم أداء الطلاب، بينما يمكن للطلاب الاستفادة منه كوسيلة للتحضير للاختبارات النهائية. يتضمن النموذج مجموعة من الأسئلة التي تتطلب التفكير النقدي والتحليل، مما يعزز من قدرة الطلاب على التفكير بعمق حول الموضوعات المطروحة. هذا الاختبار يمثل فرصة للطلاب لإظهار معرفتهم ومهاراتهم في المادة، ويعكس مدى استعدادهم للانتقال إلى المرحلة التالية من دراستهم. كما أنه يوفر للمعلمين وسيلة لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب، مما يساعد في توجيه التعليم بشكل أفضل. بشكل عام، يعد هذا النموذج أداة تعليمية قيمة، تسهم في تطوير الفهم الديني والأخلاقي لدى الطلاب، وتعزز من قدراتهم الأكاديمية في مادة التربية الإسلامية.

Admin

الرافع

16031 أغسطس 2026

هذا المستند هو نموذج اختبار للفصل الثالث في مادة التربية الإسلامية، مخصص لطلاب السنة الثالثة من التعليم الثانوي. يهدف الاختبار إلى تقييم مستوى فهم الطلاب للمفاه…