نموذج قرار أو مقرر إداري جزائري للترقية في الدرجة لفائدة شاغلي المناصب العليا أو الوظائف العليا للدولة، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير. يتضمن الوثيقة خانات تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية، وبيانات السلطة صاحبة صلاحية التعيين، و…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج قرار أو مقرر إداري جزائري للترقية في الدرجة لفائدة شاغلي المناصب العليا أو الوظائف العليا للدولة، موجّه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوّلة بالتعيين والتسيير. يتضمن الوثيقة خانات تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية، وبيانات السلطة صاحبة صلاحية التعيين، واسم الموظف ولقبه ورتبته ووظيفته العليا أو منصبه العالي. يستند النموذج إلى مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية، منها الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والنص المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى المرسوم المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف. كما يضم خانات الإحالة إلى قرار التعيين في الوظيفة أو المنصب العالي، وقرار الترقية السابق، والزيادة في الأقدمية عند الاقتضاء، مع تحديد مدة الأقدمية بالفترة والسنوات والأشهر والأيام. يعرض القرار في مواده الإجراء الإداري للترقية من درجة إلى أخرى على أساس المدة الدنيا، وتاريخ سريانها، ثم ترتيب المعني في الصنف والدرجة والرقم الاستدلالي، مع بيان الأقدمية المحتفظ بها. وتحدد المادة الأخيرة الجهة الإدارية المكلفة بتنفيذ المقرر، بينما تتضمن الخاتمة مكان التحرير والتاريخ وإمضاء السلطة الإدارية المؤهلة. ويشير النموذج إلى اختلاف البيانات المطلوبة بحسب ما إذا كان المعني يشغل وظيفة عليا للدولة أو منصباً عالياً.
نظيف وآمن
1 صفحة · 3000 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية
قرار أو مقرر الترقية في الدرجة لشاغلي المناصب العليا أو الوظائف العليا للدولة
إن ....................................................................... ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، -بمقتضى الأمر رقم 06 – 03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07 – 304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90 – 99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرسوم رقم ...-..... المؤرخ في .... ....... ........ الموافق ..... ...... ......... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ...-..... المؤرخ في .... ....... ........... الموافق ..... ........ ....... سنة ............ المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ......... ( سلك الانتماء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 20 – 373 المؤرخ في 12 ديسمبر 2020 المتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي أو التنفيذي المؤرخ في .... ..... .......... المتضمن تعيين ..........( بيان الاسم واللقب ) بصفته .............. ( ذكر الوظيفة العليا المشغولة )، ( 1 ) -وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في .... ............ ............. المتضمن تعيين .......... ( بيان الاسم واللقب ) في المنصب العالي ................ إبتداءاً من .... ............ .............، ( 2 ) -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجة ......... الرقم الإستدلالي .......... للصنف .......... إبتداءاً من .... ..... ..........، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ........ المؤرخ في .... ........... ............ المتضمن منح الزيادة في الأقدمية للمعني ( ة ) المقدرة بـ .......... سنة ........... شهر ......... يوم للفترة الممتدة من .... .............. ............. إلى غاية .... .............. ............. ( عند الاقتضاء ) -وباقتراح من .............................، يقــــرر المادة الأولى: يُرقى ................. ( بيان الاسم واللقب )، .بصفته ................. ( بيان الرتبة ) .... مُرسم على أساس المدة الدنيا، من الدرجة ............... ( ..... ) إلى الدرجة ..................... ( ..... )، إبتداءاً من .... .......... ...........
المادة 2: يُرتب المعني ( ة ) عند نفس التاريخ في الصنف ....... الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ............ أي ( ...... + ......... )، ويحتفظ بأقدمية قدرها .......... سنة ......... شهر .......... يوم ............. المــادة 3 : يكلف .....................( بيان السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا المقرر.
حرر بـ ............
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد