نموذج إداري جزائري لصياغة قرار أو مقرر انتداب موظف لتمثيل الدولة لدى مؤسسة أو هيئة دولية. يوجَّه إلى الإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوَّلة بالتعيين والتسيير، وإلى الموظفين المكلفين بإعداد مقررات الانتداب والملفات الوظيفية. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة الع…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري جزائري لصياغة قرار أو مقرر انتداب موظف لتمثيل الدولة لدى مؤسسة أو هيئة دولية. يوجَّه إلى الإدارات العمومية والسلطات الإدارية المخوَّلة بالتعيين والتسيير، وإلى الموظفين المكلفين بإعداد مقررات الانتداب والملفات الوظيفية. يتضمن النموذج خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية، والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، واسم الموظف ولقبه ورتبته ورقمه الاستدلالي، إلى جانب بيانات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، والدرجة والصنف وتاريخ سريان الوضعية الإدارية. يستند القرار إلى مراجع قانونية وتنظيمية مرتبطة بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بالسلك أو المؤسسة العمومية عند الاقتضاء. كما يخصص النموذج جزءاً لذكر المراسلة أو القرار الصادر عن الجهة الإدارية المختصة، والمتضمن الموافقة على انتداب المعني لتمثيل الدولة لدى المؤسسة أو الهيئة الدولية، مع تحديد صفته وتاريخ بداية الانتداب. وتنص المادة الأولى على انتداب الموظف رسمياً لهذه المهمة، بينما تكلف المادة الثانية السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر. ويشمل النموذج كذلك بيانات الاقتراح، ومكان وتاريخ التحرير، وخانة إمضاء السلطة الإدارية المؤهلة، مما يجعله صيغة عملية لإعداد وثيقة رسمية خاصة بالانتداب والتمثيل الدولي.
نظيف وآمن
1 صفحة · 2731 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية
قرار أو مقرر إنتداب لتمثيل الدولة في مؤسسة أو هيئة دولية
إن ....................................................................... ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، -بمقتضى الأمر رقم 06 – 03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07 – 304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90 – 99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرسوم رقم ...-..... المؤرخ في .... ....... ........ الموافق ..... ...... ......... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ......-...... المؤرخ في .... ....... .......... الموافق ..... ........ ....... سنة ............. المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ .......... ( سلك الانتماء )، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في .... ........ ....... المتضمن تعيين، ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب .... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة ... الرقم الاستدلالي ... إبتداءاً من ... ....... .....، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في .... ............ ............. المتضمن ترسيم المعني ( ة ) في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجة ......... الرقم الإستدلالي .......... للصنف .......... إبتداءاً من .... ..... ..........، -وبناء على المراسلة و/ أو القرار رقم ...... المؤرخ ( ة ) في ... ........ ........ الصادرة عن ......... ( ذكر الجهة الإدارية المختصة ) المتضمن ( ة ) الموافقة على إنتداب المعني ( ة ) لتمثيل الدولة لدى ................. ( ذكر المؤسسة أو الهيئة الدولية ) بصفته .................... إبتداءاً من ..... .......... ............، -وباقتراح من .....................................، يقـــرر المادة الأولى: يُنتدب ................ ( بيان الاسم واللقب ) لتمكينه من تمثيل الدولة لدى ............ ( ذكر المؤسسة أو الهيئة الدولية ) بصفته .................... إبتداءاً من ..... .......... ............ المــادة 2: يكلف ................. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار أو المقرر. حرر بـ ......................... في .... ............ ......... الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد