قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لمتابعة تكوين أو دراسات

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية

قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد إنتداب لمتابعة تكوين أو دراسات

إن ....................................................................... ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، -بمقتضى الأمر رقم 06 – 03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07 – 304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90 – 99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرسوم رقم ...-..... المؤرخ في .... ....... ........ الموافق ..... ...... ......... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ......-...... المؤرخ في .... ....... .......... الموافق ..... ........ ....... سنة ............. المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ .......... ( سلك الانتماء )، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ........ المؤرخ في .... ............. ............ المتضمن إنتداب ............. ( بيان الاسم واللقب ) لتمكينه من متابعة تكويناً أو دراسات في ........... على مستوى .......... ( ذكر الجهة أو الدولة أو الوزارة المشرفة على تنظيم التكوين أو الدراسات ) إبتداءاً من ..... .......... ............، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في .... ........ ....... المتضمن تعيين، ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب .... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة ... الرقم الاستدلالي ... إبتداءاً من ... ....... .....، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في .... ............ ............. المتضمن ترسيم المعني ( ة ) في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجة ......... الرقم الإستدلالي .......... للصنف .......... إبتداءاً من .... ..... ..........، -وبناء على المراسلة و/ أو القرار رقم ...... المؤرخ ( ة ) في ... ........ ........ الصادرة عن ......... ( ذكر الجهة الإدارية المختصة ) بخصوص إنتهاء التكوين أو الدراسات إبتداءاً من ..... .......... ............، -وباقتراح من .....................................، يقـــرر المادة الأولى: يُعاد إدماج .................. ( بيان الاسم واللقب ) في رتبته الأصلية بعد إنتهاء فترة إنتدابه لمتابعة تكويناً أو دراسات في ....................... على مستوى ............( ذكر الجهة أو الدولة أو الوزارة المشرفة على تنظيم التكوين أو الدراسات ) إبتداءاً من ..... .......... ............ المــادة 2: يكلف ................. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار أو المقرر. حرر بـ ......................... في .... ............ ......... الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )