يتضمن هذا النموذج عقد عمل مؤقتًا بين مؤسسة أو هيئة والطرف العامل، مع خانات لبيانات الطرفين، المنصب، مدة العقد، مكان العمل، الراتب، طبيعة المهام، والتوقيعات. ويشير إلى خضوع العقد لأحكام القانون الجزائري رقم 90-11 المتعلق بعلاقات العمل والتسجيل لدى مصالح الضمان الاجتماعي.
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنيتضمن هذا النموذج عقد عمل مؤقتًا بين مؤسسة أو هيئة والطرف العامل، مع خانات لبيانات الطرفين، المنصب، مدة العقد، مكان العمل، الراتب، طبيعة المهام، والتوقيعات. ويشير إلى خضوع العقد لأحكام القانون الجزائري رقم 90-11 المتعلق بعلاقات العمل والتسجيل لدى مصالح الضمان الاجتماعي.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1951 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية القطاع: ..................................................... المديرية / المؤسسة: .....................................................
عقد عمل مؤقت
بين الموقعين أدناه: 1. المؤسسة: ..................................................... الممثلة في شخص السيد / السيدة: ..................................................... الصفة: ..................................................... العنوان: .....................................................
من جهة، و 2. السيد / السيدة: ..................................................... تاريخ ومكان الميلاد: ___ / ___ / 19___ بـ: ..................................................... رقم التعريف الوطني: ..................................................... العنوان: .....................................................
تم الاتفاق على ما يلي:
**المادة 1:** يُوظف الطرف الثاني بصفة مؤقتة في منصب: ..................................................... **المادة 2:** مدة العقد: ☐ يوم واحد ☐ أسبوع ☐ شهر ☐ أخرى: ...................... ابتداءً من: ___ / ___ / 20___ إلى: ___ / ___ / 20___ **المادة 3:** مكان العمل: ..................................................... **المادة 4:** الراتب الإجمالي: ...................... دج **المادة 5:** طبيعة المهام: - .............................................................................. - .............................................................................. - ..............................................................................
**المادة 6:** لا يُرتب هذا العقد أي حق في الترسيم أو التوظيف الدائم، ويخضع لأحكام القانون رقم 90-11 المتعلق بعلاقات العمل.
**المادة 7:** يُسجل هذا العقد لدى مصالح الضمان الاجتماعي، وتُسلَّم نسخة منه للطرفين.
حرر بـ: ..................................................... في: ___ / ___ / 20___
إمضاء الطرف الأول (المؤسسة) .....................................................
إمضاء الطرف الثاني (العامل) .....................................................
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد