استمارة إدارية جزائرية لتصريح بانتهاء علاقة العمل، موجهة إلى المؤسسات والهيئات ومصالح الموارد البشرية والمسؤولين الإداريين المكلفين بتوثيق نهاية علاقة العامل بالمؤسسة وإبلاغ الجهات المختصة. تتضمن الوثيقة رقم التصريح وتاريخ الإيداع، ثم قسماً خاصاً بمعلومات المؤسسة، يشمل الاسم الكا…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآناستمارة إدارية جزائرية لتصريح بانتهاء علاقة العمل، موجهة إلى المؤسسات والهيئات ومصالح الموارد البشرية والمسؤولين الإداريين المكلفين بتوثيق نهاية علاقة العامل بالمؤسسة وإبلاغ الجهات المختصة. تتضمن الوثيقة رقم التصريح وتاريخ الإيداع، ثم قسماً خاصاً بمعلومات المؤسسة، يشمل الاسم الكامل والعنوان والبلدية والولاية ورقم السجل التجاري أو التعريف الجبائي ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. كما تحتوي على قسم لمعلومات العامل المعني، يضم الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم بطاقة التعريف الوطنية، رقم الضمان الاجتماعي، الرتبة أو المنصب، تاريخ بداية العمل وتاريخ نهايته، مع تحديد نوع العقد: دائم أو مؤقت أو إدماج أو نوع آخر. وتوفر الاستمارة خانات لتحديد سبب انتهاء علاقة العمل، مثل الاستقالة، انتهاء مدة العقد، التسريح لأسباب اقتصادية أو تأديبية، التقاعد، الوفاة أو سبب آخر. وتشمل كذلك قائمة بالوثائق المرفقة، وهي نسخة من عقد العمل، ونسخة من قرار إنهاء العلاقة، وشهادة عمل نهائية. وفي قسم التصريح، تقر إدارة المؤسسة بانتهاء علاقة العمل في التاريخ المحدد وفقاً للتشريع المعمول به، مع الإشارة إلى إعلام الجهات المختصة. وتختتم الاستمارة ببيانات مكان وتاريخ التحرير، واسم المسؤول الإداري ووظيفته، إضافة إلى خانتي الإمضاء والختم الرسمي.
نظيف وآمن
2 صفحة · 2315 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي املؤسسة /الهيئة..................................................... : مصلحة املوارد البرشية
استمارة ترصيح بانتهاء عالقة العمل
رقم الترصيح......................... : تاريخ اإليداع___20 / ___ / ___ :
** .1معلومات املؤسسة**: -االسم الكامل للمؤسسة..................................................... : -العنوان– ..................................................... : البلدية– ..................................................... : الوالية..................................................... : -رقم السجل التجاري /التعريف الجبائي..................................................... : -رقم الهاتف..................................................... : -الربيد اإللكرتوني..................................................... :
** .2معلومات العامل املعين**: -االسم الكامل..................................................... : -تاريخ ومكان امليالد ___19 / ___ / ___ :بـ..................................................... : -رقم بطاقة التعريف الوطنية..................................................... : -رقم الضمان االجتماعي..................................................... : -الرتبة /املنصب..................................................... : -تاريخ بداية العمل___20 / ___ / ___ : -تاريخ نهاية العمل___20 / ___ / ___ : -نوع العقد ☐ :دائم ☐ مؤقت ☐ إدماج ☐ أخرى......................... :
** .3سبب انتهاء عالقة العمل**: ☐ استقالة ☐ انتهاء مدة العقد ☐ ترسيح ألسباب اقتصادية أو تأديبية ☐ تقاعد ☐ وفاة ☐ أخرى..................................................... :
** .4الوثائق املرفقة**: ☐ نسخة من عقد العمل ☐ نسخة من قرار إنهاء العالقة ☐ شهادة عمل نهائية ☐ أخرى..................................................... :
** .5الترصيح**: نّرص ح نحن ،إدارة املؤسسة ،أن عالقة العمل مع املعين قد انتهت بتاريخ املذكور أعاله ،وفًق ا للترشيع املعمول به،
صفحة 2
وتم إعالم الجهات املختصة بذلك.
حرر بـ ___________ :بتاريخ___20 / ___ / ___ : اسم املسؤول اإلداري..................................................... : الوظيفة..................................................... : اإلمضاء والختم الرسمي
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد