استمارة متابعة مشروع رقمنة إداري أو تقني

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة التكوين والتعليم املهنيني‬ ‫مركز التكوين املهين والتمهني‪..................................................... :‬‬ ‫الوالية‪..................................................... :‬‬

‫استمارة متابعة مرشوع رقمنة إداري أو تقين‬

‫رقم املرشوع‪ / .......... :‬ر‪.‬م ‪___20 /‬‬ ‫تاريخ االنطالق‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫الفرتة املغطاة‪ :‬من ___ ‪ ___20 / ___ /‬إلى ___ ‪___20 / ___ /‬‬

‫**‪ .1‬معلومات املرشوع‪**:‬‬ ‫‪ -‬عنوان املرشوع‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬نوع املرشوع‪ ☐ :‬رقمنة إدارية ☐ رقمنة تقنية ☐ أخرى‬ ‫‪ -‬الجهة املنفذة‪ ☐ :‬فريق داخلي ☐ مرتبصون ☐ رشيك خارجي‬ ‫‪ -‬املؤطر املسؤول‪..................................................... :‬‬ ‫‪ -‬الهدف العام‪..................................................... :‬‬

‫**‪ .2‬املهام املنفذة خالل الفرتة‪**:‬‬ ‫| رقم | املهمة | التاريخ | املنفذ | نسبة اإلنجاز | مالحظات |‬ ‫|‪|-----------|----------------|--------|---------|--------|-----‬‬ ‫| ‪___20 / ___ / ___ | ..................................................... | 01‬‬ ‫| ‪% .......... | .....................................................‬‬ ‫| ‪| .....................................................‬‬ ‫| ‪___20 / ___ / ___ | ..................................................... | 02‬‬ ‫| ‪% .......... | .....................................................‬‬ ‫| ‪| .....................................................‬‬ ‫| ‪___20 / ___ / ___ | ..................................................... | 03‬‬ ‫| ‪% .......... | .....................................................‬‬ ‫| ‪| .....................................................‬‬

‫**‪ .3‬املوارد املستعملة‪**:‬‬ ‫☐ حواسيب ‪ /‬خوادم‬ ‫☐ برمجيات ‪ /‬قواعد بيانات‬ ‫☐ وثائق إدارية‬ ‫☐ أدوات تطوير أو تصميم‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬

‫**‪ .4‬التحديات والصعوبات‪**:‬‬ ‫‪..................................................... -‬‬ ‫‪..................................................... -‬‬ ‫‪..................................................... -‬‬

‫**‪ .5‬املالحظات والتوصيات‪**:‬‬ ‫☐ الحاجة إلى دعم تقين إضافي‬

‫☐ رضورة تنسيق مع اإلدارة‬ ‫☐ مراجعة خطة العمل أو الجدول الزمين‬ ‫☐ أخرى‪..................................................... :‬‬

‫**‪ .6‬توقيع املسؤول عن املتابعة‪**:‬‬ ‫االسم الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪..................................................... :‬‬ ‫اإلمضاء‬ ‫ختم املركز‬