ملخص ذكينص مستخرجالتربية والتعليمDOC
استمارة تقييم أداء المكوّنين
وثيقة «استمارة تقييم أداء المكوّنين». الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التكوين والتعليم املهنيني املركز /املؤسسة..................................................... : الوالية..................................................... : استمارة تقييم أداء ا…
idara@idara- 3 سبتمبر 2026
- 7 مشاهدة
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنحول هذه الوثيقة
وثيقة «استمارة تقييم أداء المكوّنين». الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التكوين والتعليم املهنيني املركز /املؤسسة..................................................... : الوالية..................................................... : استمارة تقييم أداء املكّو نني رقم االستمارة / .......... :ت.أ ___20 / الفرتة املغطاة :من ___ ___20 / ___ /إلى ___ ___20 / ___ / ** .1معلومات املكّو ن**: -االسم الكامل..................................................... : -رقم بطاقة التعريف الوطنية..................................................... : -التخصص ☐ :برمجة ☐ شبكات ☐ صيانة ☐ نظم معلومات ☐ أخرى -نمط التكوين ☐ :حضوري ☐ تمهني ☐ مزدوج -عدد األفواج املؤّط رة.......... : -عدد الساعات األسبوعية.......... : ** .2تقييم األداء البيداغوجي**: | املؤرش | التقييم | مالحظات | ||----------|---------|-------- | التحضري الجيد للدروس | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | | ..................................................... | التحكم في املحتوى التقين | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | استخدام الوسائل التعليمية | ☐ منتظم ☐ جزئي ☐ غري كاف | التفاعل مع املتعلمني | ☐ إيجابي ☐ محدود ☐ سليب | | ..................................................... | احرتام الجدول الزمين | ☐ دائم ☐ متذبذب ☐ غري منتظم | ..................................................... | ** .3تقييم السلوك واالنضباط**: | االنضباط اإلداري | ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | | ..................................................... | التعاون مع اإلدارة والزمالء | ☐ فعال ☐ مقبول ☐ محدود | احرتام النظام الداخلي | ☐ دائم ☐ متذبذب ☐ غري منتظم ** .4نقاط القوة**: ..................................................... - ** .5النقاط اليت تحتاج تحسني**: ** .6التوصيات**: ☐ تجديد العقد ☐ إدماج في مشاريع إضافية ☐ تنظيم ورشة تأهيلية ☐ متابعة خاصة ☐ أخرى..................................................... : ** .7توقيع لجنة التقييم**: -اسم املسؤول البيداغوجي..................................................... : -الصفة..................................................... : -اإلمضاء -ختم املركز
- 1استمارة تقييم أداء المكوّنين
معلومات الملف
تم فحص الملف- النوعDOCX
- الحجم5.4 KB
- وقت القراءةحوالي 2 دقيقة
- تاريخ الرفع3 سبتمبر 2026
- الرافعidara
- التصنيفالتربية والتعليم
- البلدالجزائر
نظيف وآمن
النص المستخرج
2 صفحة · 2623 حرف · معروض جزئيًا
تخطيط PDFجاهز
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التكوين والتعليم املهنيني املركز /املؤسسة..................................................... : الوالية..................................................... :
استمارة تقييم أداء املكّو نني
رقم االستمارة / .......... :ت.أ ___20 / الفرتة املغطاة :من ___ ___20 / ___ /إلى ___ ___20 / ___ /
** .1معلومات املكّو ن**: -االسم الكامل..................................................... : -رقم بطاقة التعريف الوطنية..................................................... : -التخصص ☐ :برمجة ☐ شبكات ☐ صيانة ☐ نظم معلومات ☐ أخرى -نمط التكوين ☐ :حضوري ☐ تمهني ☐ مزدوج -عدد األفواج املؤّط رة.......... : -عدد الساعات األسبوعية.......... :
** .2تقييم األداء البيداغوجي**: | املؤرش | التقييم | مالحظات | ||----------|---------|-------- | التحضري الجيد للدروس | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | | ..................................................... | التحكم في املحتوى التقين | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | | ..................................................... | استخدام الوسائل التعليمية | ☐ منتظم ☐ جزئي ☐ غري كاف | | ..................................................... | التفاعل مع املتعلمني | ☐ إيجابي ☐ محدود ☐ سليب | | ..................................................... | احرتام الجدول الزمين | ☐ دائم ☐ متذبذب ☐ غري منتظم | ..................................................... |
** .3تقييم السلوك واالنضباط**: | املؤرش | التقييم | مالحظات | ||----------|---------|-------- | االنضباط اإلداري | ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | | ..................................................... | التعاون مع اإلدارة والزمالء | ☐ فعال ☐ مقبول ☐ محدود | | ..................................................... | احرتام النظام الداخلي | ☐ دائم ☐ متذبذب ☐ غري منتظم | | .....................................................
** .4نقاط القوة**: ..................................................... - ..................................................... -
** .5النقاط اليت تحتاج تحسني**:
صفحة 2
..................................................... - ..................................................... -
** .6التوصيات**: ☐ تجديد العقد ☐ إدماج في مشاريع إضافية ☐ تنظيم ورشة تأهيلية ☐ متابعة خاصة ☐ أخرى..................................................... :
** .7توقيع لجنة التقييم**: -اسم املسؤول البيداغوجي..................................................... : -الصفة..................................................... : -اإلمضاء -ختم املركز
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
