نموذج عقد اتفاق واستثمار تجاري

REF 01/21

Nom: Prénom: Date d’entrée : Poste d’affectation : Structure d’affectation : Période d’essai : FICHE D'EVALUATION / période d’essai 1) MAITRISE DU POSTE / OU EFFICACITE DU POSTE :  Exécute de façon exceptionnelle l’ensemble des exigences du poste □  Exécute convenablement son travail □  Nécessite une assistance et un contrôle continu □  N’assure pas Les taches qui lui sont confiées □ 2) SENS DE RESPONSABILITE :  Assure toute les responsabilités qui lui sont confiées □  Assure généralement ses responsabilités, nécessite un contrôle périodique □  N’accepte pas facilement la responsabilité, nécessite souvent un contrôle de sa hiérarchie ou de ses partenaires □  Fuit les responsabilités, exige une surveillance constante □ 3) INITIATIVE ET CREATIVITE :  Fait preuve d’une créativité pour améliorer son travail où facilite son accomplissement □  Fait preuve à l’occasion, de l’esprit d’initiative □  Ne fait preuve d’aucune initiative □ 4) COMPORTEMENT PROFESSIONNEL, ET/OU RELATIONS HUMAINES  A un sens du travail d’équipe, bonne relation humaine □  Entretien de bons rapports avec ses partenaires □  Relations correctes mais réticentes à la coopération □  Esprit individualiste, rapports souvent conflictuels □ 5) ASSIDUITE  Absence : □ souvent □ Rarement □ Jamais sans raison □

6) DECISION DU RESPONSABLE

- Période d’essai: à confirmer □ Essaie non concluant □ à prolonger □ - Salaire mensuel : maintenu □ à augmenter □

7) Exposé des motifs de la décision

Alger le, 01/01/2021

Visa du responsable de Visa de la Direction

l'intéressé(e) Générale