اتفاقية تعاون بين وزارة العمل ومركز تكوين

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي‬ ‫املديرية العامة للتشغيل‬ ‫اتفاقية تعاون تكويين ومهين‬

‫بني املوقعني أدناه‪:‬‬ ‫‪ .1‬وزارة العمل والتشغيل والضمان االجتماعي‬ ‫املمثلة في شخص السيد ‪ /‬السيدة‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪..................................................... :‬‬ ‫العنوان‪..................................................... :‬‬

‫من جهة‪،‬‬ ‫و‬ ‫‪ . 2‬مركز التكوين املهين والتمهني‪..................................................... :‬‬ ‫املمثل في شخص السيد ‪ /‬السيدة‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪..................................................... :‬‬ ‫العنوان‪..................................................... :‬‬

‫تم االتفاق على ما يلي‪:‬‬

‫**املادة ‪ **:1‬موضوع االتفاقية‬ ‫تهدف هذه االتفاقية إلى تعزيز التعاون بني الطرفني في مجال‪:‬‬ ‫☐ تطوير برامج التكوين املهين حسب احتياجات سوق العمل‬ ‫☐ تنظيم دورات تكوينية مشرتكة لفائدة الشباب الباحثني عن عمل‬ ‫☐ تسهيل إدماج املرتبصني في املؤسسات االقتصادية‬ ‫☐ تبادل الخربات واملوارد البيداغوجية‬

‫**املادة ‪ **:2‬مدة االتفاقية‬ ‫تدخل االتفاقية حزي التنفيذ ابتداًء من‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫ملدة‪ ☐ :‬سنة ☐ سنتني ☐ ثالث سنوات‬ ‫قابلة للتجديد باتفاق الطرفني‪.‬‬

‫**املادة ‪ **:3‬الزتامات وزارة العمل‬ ‫‪ -‬تحديد القطاعات واملهن ذات األولوية‬ ‫‪ -‬توفري الدعم املؤسساتي واللوجسيت‬ ‫‪ -‬متابعة تنفيذ الربامج وتقييم نتائجها‬

‫**املادة ‪ **:4‬الزتامات مركز التكوين‬ ‫‪ -‬إعداد برامج تكوينية مطابقة للمواصفات املهنية‬ ‫‪ -‬استقبال وتكوين الشباب وفق املعايري املعتمدة‬ ‫‪ -‬تقديم تقارير دورية حول سري التكوين واإلدماج‬

‫**املادة ‪ **:5‬أحكام ختامية‬ ‫‪ُ -‬تسَّج ل االتفاقية لدى مديرية التشغيل املختصة‬ ‫‪ُ -‬تسَّل م نسخة منها لكل طرف‬

‫‪ُ -‬تطبق أحكام هذه االتفاقية وفًق ا للترشيع والتنظيم املعمول بهما‬

‫حرر بـ‪..................................................... :‬‬ ‫في‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫إمضاء وزارة العمل‬ ‫‪.....................................................‬‬ ‫إمضاء مركز التكوين‬ ‫‪.....................................................‬‬