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Formulaire d’évaluation annuelle de la performance sécuritaire
Ce document est un formulaire d’évaluation annuelle de la performance sécuritaire, destiné principalement aux responsables et agents des services de sécurité. Il permet de recueillir des données essentielles sur la performance des unités au cours de l'année écoulée. Le formulaire…
idara@idara- 13 سبتمبر 2026
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Ce document est un formulaire d’évaluation annuelle de la performance sécuritaire, destiné principalement aux responsables et agents des services de sécurité. Il permet de recueillir des données essentielles sur la performance des unités au cours de l'année écoulée. Le formulaire est structuré en plusieurs sections, chacune visant à évaluer différents aspects de la performance sécuritaire. Dans la première section, les utilisateurs doivent indiquer des informations de base telles que l'année d'évaluation, l'unité ou le service concerné, ainsi que le lieu. La deuxième section se concentre sur les ressources humaines, où il est demandé de fournir des statistiques sur le nombre d'agents, le taux de présence et de discipline, ainsi que les sessions de formation réalisées. La troisième section aborde les moyens et équipements disponibles, en évaluant la disponibilité des véhicules, des moyens de communication et des logistiques de base. La quatrième section est dédiée aux interventions et activités, où les utilisateurs doivent renseigner le type d'activité, le nombre d'interventions effectuées, ainsi que des observations pertinentes. Enfin, la dernière section traite des affaires traitées, en demandant des chiffres sur le nombre d'affaires enregistrées et clôturées, ainsi que sur les incidents sécuritaires enregistrés. Ce formulaire est essentiel pour une évaluation complète et objective de la performance des services de sécurité, permettant ainsi d'identifier les points forts et les domaines nécessitant des améliorations.
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معلومات الملف
تم فحص الملف- النوعDOCX
- الحجم5.3 KB
- وقت القراءةحوالي 2 دقيقة
- تاريخ الرفع13 سبتمبر 2026
- الرافعidara
- التصنيفالأمن والشرطة
- البلدالجزائر
نظيف وآمن
النص المستخرج
2 صفحة · 2156 حرف · معروض جزئيًا
تخطيط PDFجاهز
صفحة 1
République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Intérieur, des Collectivités Locales et de l’Aménagement du Territoire Direction Générale de la Sûreté Nationale
Formulaire d’évaluation annuelle de la performance sécuritaire
___Année : 20 ..................................................... : Unité / Service ..................................................... : Lieu
**: Ressources humaines .1** .......... : Nombre d’agents - % .......... : Taux de présence et discipline - : Formation et perfectionnement - Sessions de formation réalisées (nombre : ....) ☐ .......... : Niveau de compétence évalué ☐
**: Moyens et équipements .2** Disponibilité des véhicules (en état : .... / total : ....) ☐ Disponibilité des moyens de communication ☐ Moyens logistiques de base assurés ☐ ..................................................... : Autre ☐
**: Interventions et activités .3** | Type d’activité | Nombre | Observations | |--------------|--------|-----------------| | | | Patrouilles de sécurité | | | | Interventions sur le terrain | | | | Arrestations | | | | Procès-verbaux établis | | | | Campagnes de sensibilisation | | | | ....... : Autre |
**: Affaires traitées .4** .......... : Nombre d’affaires enregistrées - .......... : Nombre d’affaires clôturées - % .......... : Taux de réalisation -
**: Incidents sécuritaires enregistrés .5** Pannes techniques ☐ Tentatives d’intrusion / fuite de données ☐ Troubles à l’ordre public ☐ ..................................................... : Autre ☐
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**: Évaluation générale .6** Performance excellente ☐ Bonne performance ☐ Performance moyenne ☐ Faible performance ☐
**: Recommandations .7** ...................................................................................... ......................................................................................
**: Signatures .8** Chef d’unité : ..................................................... (Signature et cachet) - Responsable hiérarchique : ..................................................... (Signature et cachet) -
___Fait à : ___________ le : ___ / ___ / 20
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
