Ce document est un formulaire de demande d’indemnité de maladie destiné aux travailleurs salariés en Algérie. Il est conçu pour permettre aux employés de soumettre une demande d'indemnité en cas d'incapacité temporaire due à une maladie ou un accident non professionnel. Le formul…
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ابدأ القراءة الآنCe document est un formulaire de demande d’indemnité de maladie destiné aux travailleurs salariés en Algérie. Il est conçu pour permettre aux employés de soumettre une demande d'indemnité en cas d'incapacité temporaire due à une maladie ou un accident non professionnel. Le formulaire est structuré en plusieurs sections, chacune requérant des informations spécifiques. La première section concerne les informations personnelles du travailleur, incluant son nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro de sécurité sociale, sexe, adresse complète, ainsi que des coordonnées téléphoniques et éventuellement une adresse e-mail. Ensuite, le formulaire demande des informations sur l'employeur, telles que le nom de l'entreprise, le numéro d'affiliation à la CNAS, la nature de l'activité et l'adresse professionnelle. Une partie importante du formulaire se concentre sur l'incapacité temporaire, où le demandeur doit indiquer le motif de l'arrêt de travail, que ce soit pour une maladie ordinaire, une maladie chronique ou un accident non professionnel. Des dates précises pour le début et la fin de l'arrêt de travail doivent être fournies, ainsi que le nombre total de jours d'arrêt. Enfin, le formulaire requiert des informations sur le médecin traitant et l'établissement de santé, ainsi que la nécessité de joindre des pièces justificatives comme un certificat médical initial ou un certificat de prolongation si nécessaire. Ce document est essentiel pour les travailleurs souhaitant bénéficier d'une indemnité de maladie et doit être rempli avec soin pour assurer un traitement adéquat de la demande.
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République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale Caisse Nationale des Assurances Sociales des Travailleurs Salariés (CNAS) Formulaire de demande d’indemnité de maladie
: Informations sur le travailleur 🔹 ..................................................... : Nom et prénom - ..................................................... Date et lieu de naissance : ___ / ___ / ____ à - ..................................................... : N° de sécurité sociale - Sexe : ☐ Masculin ☐ Féminin - ..................................................... : Adresse complète - ..................................................... : Téléphone - ..................................................... : E-mail (facultatif) -
: Informations sur l’employeur 🔹 ..................................................... : Nom de l’entreprise - ..................................................... : N° d’affiliation CNAS - ..................................................... : Nature de l’activité - ..................................................... : Adresse professionnelle -
: Informations sur l’incapacité temporaire 🔹 Motif de l’arrêt : ☐ Maladie ordinaire ☐ Maladie chronique ☐ Accident non professionnel - ___Date de début de l’arrêt : ___ / ___ / 20 - ___Date de fin de l’arrêt : ___ / ___ / 20 - ...................... : Nombre de jours d’arrêt - Déclaration d’incapacité antérieure : ☐ Oui ☐ Non - ..................................................... : Médecin traitant - ..................................................... : Établissement de santé -
: Pièces jointes 🔹 Certificat médical initial ☐ Certificat de prolongation (le cas échéant) ☐ Attestation d’arrêt de travail ☐ Attestation de travail ou d’affiliation ☐ Copie de la carte d’identité nationale ☐ ..................................................... : Autres ☐
Je déclare que les informations fournies sont exactes et demande à bénéficier de l’indemnité de .maladie conformément à la réglementation en vigueur
..................................................... : Fait à ___Le : ___ / ___ / 20 Signature : ..................................................... Cachet officiel (le cas échéant)
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