1000 نتيجة لـ «نموذج 85»
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الثالث في مادة اللغة العربية موجهًا لتلاميذ السنة الخامسة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 85 وسنة 2019.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الثالث في مادة اللغة العربية موجهًا لتلاميذ السنة الخامسة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 85 وسنة 2019.
دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.
idara
الرافع
…المرضية للموظف 83 نموذج / سجل الإجازات الطارئة وإجازة الحج للموظف 84 نموذج / سجل الدورات التدريبية للموظف 85 نموذج / سجل الجزاءات والإجراءات التأديبية للموظف 86 نموذج / سجل م…
محضر إداري عربي لتوثيق عملية توزيع حقائب مدرسية على أبناء العائلات المعوزة، أعدّته لجنة الزكاة أو اللجنة الاجتماعية التابعة لبلدية، بالتنسيق مع المساجد والجمعيات المحلية، ضمن برنامج صندوق الزكاة الخاص بالدخول المدرسي لسنة 2025. يناسب هذا النموذج لجان الزكاة، المصالح البلدية، المؤسسات الدينية والجمعيات الراغبة في تسجيل عمليات الدعم المدرسي ومتابعة المستفيدين من التلاميذ في مرحلتي التعليم الابتدائي والمتوسط. يتضمن المحضر بيانات الجهة المنظمة، البلدية، التاريخ، رقم المحضر، مكان إجراء التوزيع، وأهداف العملية المتمثلة في دعم التلاميذ المحتاجين مع بداية الموسم الدراسي، وتخفيف الأعباء المالية عن الأسر محدودة الدخل، وتعزيز التكافل الاجتماعي. ويضم جدولاً تفصيلياً للمستفيدين، يشمل رقم التلميذ، الاسم، تاريخ الميلاد، المستوى الدراسي، اسم المؤسسة التعليمية، نوع الحقيبة، والملاحظات الاجتماعية أو الصحية. وتورد الوثيقة أمثلة لتلاميذ من مستويات دراسية مختلفة، مع تحديد حالات مثل اليتم، المرض المزمن، والانتماء إلى عائلة معوزة، وأنواع الدعم المقدمة مثل الحقيبة الكاملة، الحقيبة مع الأدوات، أو الحقيبة فقط. كما يسجل المحضر حصيلة العملية، وهي توزيع 85 حقيبة مدرسية لفائدة تلاميذ في 6 مؤسسات تعليمية، بمشاركة 4 مساجد و12 متطوعاً. ويشمل قسم التوصيات مواصلة التوزيع عند توفر دفعة ثانية، إعداد سجل لمتابعة التلاميذ المستفيدين، إشراك الجمعيات في التوجيه والتوزيع، وتقديم تقرير نهائي إلى مديرية الشؤون الدينية. وينتهي بخانات التحرير والتاريخ والتوقيع والختم وبيانات رئيس اللجنة وأعضائها.
idara
الرافع
…| | 2012/11/22سنة رابعة ابتدائي | ابتدائية الفتح | حقيبة فقط | من عائلة معوزة 🔹 عدد الحقائب املوزعة 85** :حقيبة مدرسية** 🔹 عدد املؤسسات التعليمية املستهدفة 6** :مؤسسات** 🔹 عدد املساجد…
تقرير إداري رسمي ونموذج قابل للتعبئة مخصص للجنة الزكاة المحلية وصندوق الزكاة والجهات البلدية والجمعيات المشاركة في تنظيم وتوثيق توزيع قفة رمضان على العائلات المعوزة. يتناول التقرير عملية التوزيع المنفذة وفق برنامج صندوق الزكاة وتعليمات وزارة الشؤون الدينية والأوقاف، مع خانات لاسم المكتب المحلي واللجنة والبلدية والتاريخ ورقم التقرير وفترة التنفيذ. يوضح أهداف العملية، ومنها دعم الأسر المحتاجة خلال شهر رمضان، وتعزيز التكافل الاجتماعي، وتوجيه أموال الزكاة إلى مصارفها الشرعية. يتضمن جدولًا تفصيليًا لعدد القفف الموزعة، وعدد العائلات المستفيدة، والقيمة الإجمالية، وعدد المتطوعين، وعدد المساجد المشاركة، مع تسجيل الملاحظات؛ وتشمل البيانات الواردة توزيع ٨٥٠ قفة على ١٢ حيًا لفائدة ٨٥٠ عائلة، بقيمة إجمالية قدرها ٤٬٢٥٠٬٠٠٠ دج، وبمشاركة ٢٧ متطوعًا و٥ مساجد. كما يستعرض مكونات القفة الرمضانية، مثل الدقيق والزيت والسكر والأرز والشاي والتمر والطماطم المصبرة والمعلبات والحليب، وآلية اقتناء المواد وتوزيعها. ويشرح منهجية إعداد قوائم المستفيدين بالتنسيق مع مصالح البلدية والجمعيات، وتحديد نقاط التوزيع، وتوثيق عمليات التسليم في سجل خاص مرفق بالإمضاءات. ويعرض التحديات المتعلقة بارتفاع الطلب، وصعوبة النقل في بعض المناطق الريفية، والحاجة إلى دعم إضافي، ثم يقدم توصيات تشمل توسيع قاعدة المتبرعين، وتخصيص ميزانية مسبقة، وإشراك الجمعيات الخيرية، ورقمنة قوائم المستفيدين. يختتم النموذج بخانات التحرير والتاريخ والإمضاء والختم وبيانات رئيس اللجنة وأعضائها.
idara
الرافع
…|----------------|-------- | عدد القفف املوزعة | 850قفة | موزعة على 12حًي ا | عدد العائالت املستفيدة | 850عائلة | وفق قوائم اجتماعية دقيقة | القيمة اإلجمالية | 4,250,000دج |…
نموذج سيرة ذاتية باللغة الفرنسية يتضمن أقسام المعلومات الشخصية وبيانات الاتصال، والملخص المهني، والخبرة العملية في تحليل البيانات، والمهارات التقنية، واللغات، والتعليم، والمراجع. يناسب الباحثين عن عمل في مجال تحليل البيانات.
idara
الرافع
…analyse dans une entreprise en tant qu'analyste de données. L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 177 Great Portland Street, Londres W5W 6PQ +44 (0)20 7666 8555 [email protected] COMPÉTENCES PHP 5, 6, 7 MySQL CSS C…
هذا المستند هو نموذج للسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مصمم لمساعدة الأفراد في إعداد سيرهم الذاتية بشكل احترافي. يستهدف هذا النموذج الطلاب والخريجين والمهنيين الذين يسعون لتقديم أنفسهم بشكل مميز في سوق العمل. يتضمن النموذج أقسامًا رئيسية مثل المعلومات الشخصية، التعليم، المهارات الشخصية، والخبرة العملية. في قسم المعلومات الشخصية، يمكن للمستخدم إدخال تفاصيل الاتصال الخاصة به، مثل الاسم ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. أما قسم التعليم، فيتيح للمستخدم إدراج مؤهلاته الأكاديمية، بما في ذلك الدرجات العلمية والجامعات التي درس بها. يتناول قسم المهارات الشخصية مجموعة من المهارات التي يمكن أن تكون مفيدة في بيئة العمل، مثل مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، واتخاذ القرارات. كما يحتوي النموذج على قسم خاص بالخبرة العملية، حيث يمكن للمستخدم توضيح المناصب التي شغلها في الشركات السابقة، مع ذكر الفترة الزمنية لكل وظيفة. يتميز النموذج بتصميمه الواضح والمنظم، مما يسهل على المستخدم ملء المعلومات المطلوبة بطريقة مرتبة. هذا المستند يعد أداة قيمة لأي شخص يرغب في تحسين فرصه في الحصول على وظيفة من خلال تقديم سيرة ذاتية احترافية تعكس مهاراته وخبراته بشكل فعال.
idara
الرافع
…been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an Decision 85% Making unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. Time 50% Management HIGH SCHOOL Uni…
تتضمن هذه الوثيقة نموذجًا خاصًا بالتكوين المهني في مصلحة الأجور، وهي موجهة للأفراد الذين يسعون للحصول على معلومات دقيقة حول إجراءات التكوين المهني. يتكون النموذج من ست صفحات تحتوي على تفاصيل مهمة تتعلق بالتكوين المهني، بما في ذلك الشروط والمتطلبات اللازمة للالتحاق بالبرامج التدريبية. الوثيقة مصممة لتكون مفيدة للمتدربين والمدربين على حد سواء، حيث تقدم معلومات واضحة حول كيفية التقديم، والمواد الدراسية، والمهارات التي سيتم اكتسابها خلال فترة التكوين. كما تحتوي على توجيهات حول كيفية ملء النموذج بشكل صحيح لضمان تقديم الطلبات بشكل فعال. يتضمن النموذج أيضًا معلومات عن المواعيد النهائية للتقديم، مما يساعد المتقدمين على التخطيط بشكل جيد. تعتبر هذه الوثيقة أداة هامة لكل من يرغب في تعزيز مهاراته المهنية والارتقاء بمستواه الوظيفي من خلال التكوين المهني.
idara
الرافع
…~ ~ 1 1994 4.;..., ~;-9' 15 1985 4.;..., V"')'" 23 ~1,...,Jl 1405 ri.; ~J J,1 ~ tJ~! 59 - 85 r-3J rJ-rJ! ~ " JL,,-,,-:, V"',..;JI '-:!""" .....)'! v,..:I.liJ! ~I • ~,..,....JI ...::...1)...l)'I, ...:…
Ce document présente une liste des antennes locales du Centre National du Registre du Commerce en Algérie. Destiné aux professionnels, entrepreneurs et toute personne intéressée par les services d'enregistrement commercial, il fournit des informations essentielles sur les différentes antennes réparties à travers le pays. La liste inclut les adresses, numéros de téléphone et fax de chaque antenne, facilitant ainsi la prise de contact pour des démarches administratives liées au commerce. Le document couvre plusieurs villes, telles qu'Adrar, Chlef, Laghouat, Oum El Bouaghi, Batna, Béjaïa, Biskra, Blida, Bouira, Tamanrasset, Tebessa et Tlemcen, offrant une vue d'ensemble des emplacements disponibles pour les utilisateurs. Chaque entrée est clairement structurée, indiquant la ville, l'adresse complète, ainsi que les coordonnées téléphoniques et de fax, ce qui permet une consultation rapide et efficace. Ce type de document est particulièrement utile pour les entrepreneurs qui souhaitent s'informer sur les services d'enregistrement de leur entreprise ou pour toute personne ayant besoin d'assistance dans les démarches administratives liées au commerce. En fournissant des informations précises et à jour, ce document contribue à simplifier les interactions avec les antennes locales, rendant le processus d'enregistrement plus accessible.
idara
الرافع
…El Bouaghi (+213) 032.54.55.60 (+213) 032.54.59.67 Batna Cité l'Abattoire , 18 logts allées, Ben Boulaid,BP 58 - Batna (+213) 033.80.21.44 (+213) 033.85.36.99 Bejaia Boulevard Krim Belkacem, SOMACOB, Ihadaden…
وثيقة تنظيمية رسمية من صفحتين بعنوان «نموذج اﻷوﻟﻰ ة 2»، تتناول النظام التعويضي للموظفين المنتمين إلى أسلاك الممارسين الطبيين العامين في الصحة العمومية بالجزائر. يندرج النص ضمن مقتطفات الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية، ويتضمن المرسوم التنفيذي رقم 11-188 المؤرخ في 2 جمادى الثانية عام 1432 الموافق 5 مايو سنة 2011، مع الإشارة إلى المراسيم والأوامر القانونية ذات الصلة. يستهدف الوثيقة الممارسين الطبيين العامين، والأطباء العامين الرئيسيين والرؤساء، والصيادلة العامين ودرجاتهم، وجراحي الأسنان العاملين في الصحة العمومية، إضافة إلى المهتمين بالتشريع الإداري والوظيفة العمومية وموظفي تسيير الموارد البشرية في قطاع الصحة. تعرض المواد من الأولى إلى العاشرة هدف المرسوم، ومجالات تطبيقه، والعلاوات والتعويضات المستحقة، وتشمل علاوة تحسين الخدمات الطبية، وتعويض التأهيل، وتعويض التوثيق، وتعويض دعم نشاطات الصحة. كما توضح الوثيقة دورية صرف العلاوة، واحتسابها وفق نسب تتراوح من صفر إلى ثلاثين بالمائة، وخضوعها لاشتراكات الضمان الاجتماعي والتقاعد، وربط علاوة تحسين الخدمات الطبية بالتنقيط. وتفصل نسب تعويض التأهيل حسب الرتب المهنية، ومبالغ تعويض التوثيق المحددة بأربعة آلاف وخمسة آلاف وستة آلاف دينار، إلى جانب نسب تعويض دعم نشاطات الصحة. وتبين كذلك إلغاء أحكام تنظيمية سابقة، وسريان المرسوم ابتداء من أول يناير سنة 2008، ونشره في الجريدة الرسمية.
idara
الرافع
…مؤرخ في 7 ذي الحجة والمتضمن - وبناء على الدستور، لا سيما المادتان 85 -3 عام 1430 الموافق 24 نوفمبر سنة 2009, القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين لأسلاك و 125 الفقرة (2…
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.
Admin
الرافع
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…
تقرير دوري إداري وتربوي مخصص لمراكز التكوين المهني والتمهين لمتابعة نتائج التكوين في تخصصات الإعلام الآلي. يتيح هذا النموذج توثيق الفترة المغطاة ورقم التقرير، وتسجيل معلومات المركز والولاية والتخصصات المعنية، بما يشمل البرمجة، والشبكات، والصيانة، ونظم المعلومات، والتصميم الرقمي. كما يتضمن خانات لعدد الأفواج النشطة، وإجمالي عدد المتربصين، ونمط التكوين، سواء كان حضورياً أو تمهينياً أو مختلطاً، وعدد المؤطرين، ومجموع الساعات المنجزة خلال الفترة. يحتوي التقرير على جدول لنتائج التقييم البيداغوجي حسب الفوج والتخصص، مع بيانات عدد المتربصين، ونسبة الحضور، ونسبة النجاح، والملاحظات الخاصة بمستوى الأداء. ويغطي كذلك النقاط الإيجابية، مثل انتظام الحضور، وتحسن نتائج التقييمات النظرية، والتجاوب مع المحتوى الرقمي، والمشاركة في الورشات التطبيقية. ويرصد التحديات والصعوبات المرتبطة بنقص التجهيزات، وضعف الربط الشبكي، وتفاوت مستويات المتربصين، والحاجة إلى دعم إضافي في البرمجيات التعليمية. ويتضمن قسم التوصيات خيارات لتعزيز التجهيزات التقنية، وتنظيم ورشات دعم إضافية، وتحديث المحتوى الرقمي، وتوفير متابعة فردية للمتعثرين، إلى جانب خانة لمقترحات أخرى. ويُختتم التقرير ببيانات توقيع الإدارة البيداغوجية، واسم المسؤول البيداغوجي، وصفته، والإمضاء، وختم المركز.
idara
الرافع
…| %88 | %92 | 18نتائج جيدة | | فوج | 02شبكات | | %73 | %85 | 15ضعف في الجانب التطبيقي | | فوج | 03صيانة | | %90 | %95 | 20انضباط…
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج ٤١، ولذلك يمكن استخدامه بوصفه نسخة تدريبية أو تقويمية ضمن نماذج اختبارات المستوى نفسه. يناسب المعلمين وأولياء الأمور والتلاميذ الراغبين في مراجعة التعلمات الرياضية الخاصة ببداية السنة الدراسية، كما يفيد في إعداد حصص الدعم والتدريب على حل أسئلة الاختبارات. يركّز المستند على مادة الرياضيات في مستوى السنة الثالثة ابتدائي، غير أن العنوان المتاح لا يحدد محاور الدرس أو نوع التمارين الواردة في الصفحات، مثل الحساب أو الهندسة أو القياس أو المسائل؛ لذلك ينبغي الرجوع إلى صفحات الاختبار نفسها لمعرفة تفاصيل الأسئلة والتعليمات وطريقة الإجابة. ويمكن اعتماد هذا النموذج للتدرب على تنظيم الحل، وقراءة المطلوب بدقة، ومراجعة المهارات التي تم تناولها خلال الفصل الأول، مع مراعاة أن مستوى الصعوبة وتوزيع الأنشطة يحددهما محتوى الاختبار الفعلي. وتظهر هوية الوثيقة من خلال كونها اختبار الفصل الأول في الرياضيات للسنة الثالثة ابتدائي، نموذج ٤١، لسنة ٢٠١٩، من دون نسبة إلى جهة أو مؤسسة محددة.
Admin
الرافع
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج…
تقرير يومي إداري لتوثيق نشاط مطعم الرحمة وعدد الوجبات المقدمة ضمن برنامج الإطعام الخيري، بإشراف لجنة الزكاة التابعة لوزارة الشؤون الدينية والأوقاف في الجزائر. يخاطب التقرير مسؤولي المطعم، ولجان الزكاة، والجهات الدينية المشرفة على توزيع الوجبات، ويصلح لتسجيل بيانات التوزيع والمتابعة اليومية. يتضمن النموذج خانة التاريخ، ورقم التقرير، واسم المطعم، والعنوان، والجهة المشرفة، مع خيارات تشمل لجنة زكاة أو جمعية دينية أو مسجد، إضافة إلى تحديد فترة النشاط: رمضان أو موسمية أو دائمة. يعرض التقرير تفاصيل الوجبات الموزعة حسب النوع والعدد وطريقة التوزيع والملاحظات؛ فقد سُجل توزيع ٣٢٠ وجبة إفطار مباشرة داخل المطعم، وتشمل شوربة وتمراً وخبزاً وطبقاً رئيسياً، و٨٥ وجبة عشاء عبر المسجد مخصصة لكبار السن والمرضى، و١٢ وجبة خاصة بالتوصيل المنزلي للحالات الصحية الخاصة. كما يثبت العدد الإجمالي للمستفيدين، وهو ٤١٧ شخصاً، وعدد المتطوعين المشاركين في ذلك اليوم، وعددهم ٩ متطوعين. ويحتوي على مساحة للملاحظات الإضافية، مثل تسجيل نقص مادة الحليب، واحترام البروتوكول الصحي أثناء التوزيع، واستقبال تبرع عيني من أحد المحسنين يتكون من ١٠ كيلوغرامات من التمر. ويختتم التقرير ببيانات مكان التحرير وتاريخه، واسم المشرف وصفته، مع خانة الإمضاء والختم الرسمي.
idara
الرافع
…طبق رئييس | | وجبة عشاء | | 85عرب املسجد | مخصصة لكبار السن واملرىض | | وجبات خاصة | | 12توصيل مزنلي | حاالت صحية خاصة | 🔹 عدد املستفيدين اإلجمالي 417** :شخًص ا** 🔹…
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
تصريح ضريبي رسمي بصيغة استمارة مخصص لوكالات السفر متعددة الفروع في الجزائر، صادر عن وزارة المالية والمديرية العامة للضرائب ووزارة السياحة والصناعة التقليدية. يتيح النموذج تسجيل الفترة الضريبية ورقم التصريح، وإدخال البيانات التعريفية للوكالة الرئيسية، بما يشمل الاسم التجاري، الشكل القانوني، رقم السجل التجاري، الرقم الجبائي، رقم الترخيص السياحي، العنوان المهني، الهاتف، البريد الإلكتروني، واسم المدير العام وصفته. يتضمن التصريح جدولًا منظمًا لقائمة الفروع، مع خانات لرقم الفرع، اسمه، المدينة، رقم السجل الفرعي، رقم الترخيص الفرعي، الرقم الجبائي الفرعي، رقم الهاتف، واسم المسؤول المحلي. كما يحتوي على قسم لتلخيص النشاط حسب كل فرع، ويشمل عدد الرحلات المنظمة، الإيرادات بالدينار الجزائري، قيمة الضريبة على القيمة المضافة المحصلة، والضرائب الأخرى. تعرض الوثيقة أمثلة لفرعي باب الزوار ووهران، إلى جانب خانة المجموع العام لإجمالي الإيرادات والضريبة على القيمة المضافة والضرائب الأخرى. وفي ختام النموذج يوجد نص إقرار بصحة البيانات ومطابقتها للنشاط الفعلي للوكالة وفروعها خلال الفترة المحددة، مع الالتزام بتسديد الضرائب المستحقة وفق التشريع الجبائي وتقديم الوثائق التكميلية عند الطلب. وتضم الاستمارة خانات مكان وتاريخ التحرير، اسم المصرح، الإمضاء والختم الرسمي، مما يجعلها وثيقة إدارية مناسبة لتوثيق الوضع الجبائي والنشاط المالي لوكالات السفر ذات الشبكة متعددة الفروع.
idara
الرافع
…500,000 | 120 | | 2فرع وهران | | 180,000 | 1,178,000 | 6,200,000 | 85 🔹 املجموع العام: -إجمالي اإليرادات**DZD 15,700,000** : -إجمالي …
وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.
idara
الرافع
الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية.. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة........ القرار الإداري باعتماد الموسوعة / دليل الموارد البشرية.. نموذج / القرار ال…
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
