نموذج تقييم أداء الفرق النسوية
نموذج عربي رسمي لتقييم أداء الفرق النسوية، موجّه إلى الهيئات والأندية الرياضية والمؤطرات والمسؤولات عن متابعة الفرق وتوثيق مستواها خلال فترة زمنية محددة. يتضمن النموذج خانات تعريفية خاصة بالهيئة أو النادي، والبلدية، والولاية، والتاريخ، ورقم النموذج، إضافة إلى اسم الفريق ونوع الرياضة، مع خيارات تشمل الكرة الطائرة، وكرة السلة، وألعاب القوى، والفنون القتالية، والسباحة، وإمكانية تسجيل رياضة أخرى. كما يحدد الفئة العمرية للاعبات ضمن ثلاث فئات: أقل من خمس عشرة سنة، ومن خمس عشرة إلى ثماني عشرة سنة، ومن ثماني عشرة إلى ثلاثين سنة، مع خانات لعدد المؤطرات وعدد اللاعبات واسم المؤطرة المسؤولة وفترة التقييم. يعتمد التقييم على مؤشرات أداء عملية تشمل الحضور والانضباط، والالتزام بالبرنامج التدريبي، والروح الجماعية والتعاون، والمستوى الفني والتقني، والاستعداد البدني، واحترام التعليمات والانضباط، والمشاركة في المنافسات، والتطور الفردي والجماعي. يوفر لكل مؤشر مستويات تقييم متعددة مثل ممتاز، جيد، متوسط، ضعيف، أو كامل، جزئي، ضعيف، مع مساحة مخصصة للملاحظات. ويختتم النموذج بتقييم عام للفريق عبر خيارات: فريق متميز، فريق قابل للتطوير، أو فريق يحتاج إلى إعادة تأهيل، إلى جانب قسم للتوصيات، وخانات تحرير الوثيقة وتحديد المكان والتاريخ واسم المؤطرة أو المسؤولة وصفتهما، مع موضع للإمضاء والختم الرسمي. يرتبط النموذج بسنة ألفين وخمسة وعشرين، ويصلح لمتابعة الأداء الرياضي والانضباط والتطور الجماعي والفردي للفرق النسوية.
idara
الرافع
…األداء: | املؤرش | التقييم | املالحظات | ||------------|---------|-------- | الحضور واالنضباط | ☐ ممتاز ☐ جيد ☐ متوسط ☐ ضعيف | ..................................................... | االلزتام با…
