نموذج إداري جزائري بعنوان «قرار إنتداب لممارسة عهدة انتخابية دائمة»، موجه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المؤهلة والموظفين المعنيين بممارسة عهدة انتخابية دائمة لدى مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية. يتضمن القرار خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية، واسم السلطة …
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري جزائري بعنوان «قرار إنتداب لممارسة عهدة انتخابية دائمة»، موجه إلى المؤسسات والإدارات العمومية والسلطات الإدارية المؤهلة والموظفين المعنيين بممارسة عهدة انتخابية دائمة لدى مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية. يتضمن القرار خانات لتحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية، واسم السلطة المخولة بالتعيين، وبيانات الموظف من الاسم واللقب والرتبة والرقم الاستدلالي والصنف والدرجة وتاريخ السريان، إلى جانب الجهة التي يمارس لديها العهدة الانتخابية وصفته فيها. يستند النموذج إلى الأمر المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، مع خانات لإدراج النصوص التنظيمية الخاصة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي الخاص بالسلك. كما يشير إلى قرارات التعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، ومستخرج قرار الترقية، والقرار المتعلق بوضع المعني في حالة ديمومة لتمكينه من ممارسة العهدة الانتخابية. يتكون القرار من مادة أولى تنص على انتداب الموظف لممارسة العهدة الانتخابية الدائمة ابتداءً من تاريخ محدد، ومادة ثانية تكلف السلطة الإدارية المعنية بتنفيذ القرار أو المقرر، مع موضع لتحريره وتاريخه وإمضاء السلطة الإدارية المؤهلة.
نظيف وآمن
1 صفحة · 2730 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية
قرار أو مقرر إنتداب لممارسة عهدة إنتخابية دائمة لدى مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية ( 1 )
إن ....................................................................... ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، -بمقتضى الأمر رقم 06 – 03 المؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، -وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07 – 304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90 – 99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرسوم رقم ...-..... المؤرخ في .... ....... ........ الموافق ..... ...... ......... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ......-...... المؤرخ في .... ....... .......... الموافق ..... ........ ....... سنة ............. المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ .......... ( سلك الانتماء )، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في ... ..... ....... المتضمن تعيين، ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ....... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة ....... الرقم الإستدلالي .... إبتداءاً من .... ...... .......، -وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في .... ............ ............. المتضمن ترسيم المعني ( ة ) في رتبة ................ إبتداءاً من .... ............ .............، -وبناء على مستخرج القرار أو المقرر رقم ....... المؤرخ في .... .............. ............. المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجة ......... الرقم الإستدلالي .......... للصنف .......... إبتداءاً من .... ..... ..........، -وبناء على القرار رقم ...... المؤرخ في ... ........ ........ الصادر عن .............. المتضمن وضع المعني ( ة ) في حالة ديمومة لتمكينه من ممارسة عهدة إنتخابية لدى ................... بصفته .................... إبتداءاً من ..... .......... ............، -وباقتراح من .....................................، يقـــرر المادة الأولى: يُنتدب .................. ( بيان الاسم واللقب ) لتمكينه من مُمارسة عُهدة إنتخابية دائمة لدى ...................... بصفته ........................ إبتداءاً من ..... .......... ............ المــادة 2: يكلف ................. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار أو المقرر. حرر بـ ......................... في .... ............ .........
الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
( 1 ) ينبغي الإختيار حسب الحالة
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.