شكوى ضد ضابط تجنيد بسبب تعسف إداري أو تمييز

‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬ ‫وزارة الدفاع الوطين‬ ‫الوالية‪..................................................... :‬‬ ‫البلدية‪..................................................... :‬‬ ‫املركز املعين‪..................................................... :‬‬

‫شكوى رسمية‬ ‫بخصوص تعسف إداري أو تميزي من طرف ضابط تجنيد‬

‫االسم واللقب‪..................................................... :‬‬ ‫تاريخ ومكان امليالد‪ ___19 / ___ / ___ :‬بـ‪..................................................... :‬‬ ‫الرقم الوطين‪..................................................... :‬‬ ‫الصفة‪ ☐( :‬طالب ☐ معين بالخدمة الوطنية ☐ أخرى)‬ ‫العنوان الكامل‪..................................................... :‬‬ ‫رقم الهاتف‪..................................................... :‬‬ ‫تاريخ الواقعة‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اسم أو رتبة الضابط املعين‪..................................................... :‬‬

‫إلى السيد‪ :‬مدير مركز الخدمة الوطنية ‪ /‬السيد والي الوالية ‪ /‬السيد وزير الدفاع الوطين‬

‫املوضوع‪ :‬شكوى بخصوص تعسف إداري أو تميزي من طرف ضابط تجنيد‬

‫لي الرشف أن أتقدم إلى سيادتكم املحرتمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن تعريض لسلوك غري قانوني وتعسفي من‬ ‫طرف ضابط تجنيد ُيدعى‪ ،..................................................... :‬وذلك بتاريخ‪/ ___ / ___ :‬‬ ‫‪ ،___ 20‬بمركز‪ ،..................................................... :‬حيث تم التعامل معي بـ (☐ رفض غري‬ ‫مربر ☐ تميزي في املعاملة ☐ تجاهل امللف ☐ إهانة لفظية ☐ أخرى)‪ ،‬رغم استيفائي للرشوط القانونية وتقديمي‬ ‫للوثائق املطلوبة‪.‬‬

‫**تفاصيل الشكوى‪**:‬‬ ‫‪ -‬تم رفض استالم امللف أو تأجيله دون مربر قانوني‪.‬‬ ‫‪ -‬تم التعامل معي بطريقة غري الئقة أو فيها تميزي واضح‪.‬‬ ‫‪ -‬لم يتم توجيهي أو تم تجاهل استفساراتي بشكل متعمد‪.‬‬ ‫‪ -‬هذا الترصف ُيخل بمبدأ املساواة وُيعيق تسوية وضعييت القانونية‪.‬‬ ‫‪ -‬أرفقت وصًفا دقيًق ا للواقعة وشهادة من شهود إن ُو جدت‪.‬‬

‫إن هذا السلوك ُيعد مخالفة رصيحة للقانون واالنضباط العسكري‪ ،‬ويستوجب فتح تحقيق إداري داخلي‪ ،‬ومحاسبة‬ ‫الضابط املعين‪ ،‬وضمان احرتام املواطن وحقوقه القانونية في جميع مراكز الخدمة الوطنية‪.‬‬

‫ألتمس من سيادتكم التدخل العاجل لتسوية وضعييت‪ ،‬وضمان عدم تكرار مثل هذه الترصفات‪ ،‬وتفعيل آليات الرقابة‬ ‫واالنصاف داخل مراكز التجنيد‪.‬‬

‫وتفضلوا بقبول فائق االحرتام والتقدير‪.‬‬

‫حرر بـ‪ ___________ :‬بتاريخ‪___20 / ___ / ___ :‬‬ ‫اإلمضاء‪..................................................... :‬‬