نموذج إداري مخصص لإعداد قرار أو مقرر يتعلق بالوضع خارج الإطار، ويخدم المؤسسات والإدارات العمومية والسلطة المخولة بالتعيين والتسيير، إلى جانب الموظف أو العون المعني بالطلب. يتيح النموذج توثيق الإجراء بصيغة منظمة، مع تحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية والجهة صاحبة صلاحية التعيين…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري مخصص لإعداد قرار أو مقرر يتعلق بالوضع خارج الإطار، ويخدم المؤسسات والإدارات العمومية والسلطة المخولة بالتعيين والتسيير، إلى جانب الموظف أو العون المعني بالطلب. يتيح النموذج توثيق الإجراء بصيغة منظمة، مع تحديد اسم المؤسسة أو الإدارة العمومية والجهة صاحبة صلاحية التعيين، ثم إدراج البيانات المرتبطة بالموظف المعني، مثل الاسم واللقب والرتبة والسلك الذي ينتمي إليه، عند الاقتضاء. يتضمن كذلك خانات لتسجيل مرجع القرار أو المقرر السابق وتاريخه، وما يتصل بالتعيين أو الترقية أو الترسيم أو الإدماج أو إعادة الترتيب، إضافة إلى تاريخ سريان الوضع خارج الإطار. يحتوي المستند على ديباجة قانونية تستند إلى النصوص المنظمة للقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، وشبكة مرتبات الموظفين ونظام دفع الرواتب، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، مع الإشارة إلى النصوص المتعلقة بإنشاء المؤسسة والقانون الأساسي للسلك المعني بحسب الحالة. يفيد هذا النموذج في إعداد وثيقة إدارية واضحة قابلة للاستكمال والحفظ ضمن الملف المهني، مع ترك مواضع للبيانات المرجعية والتفاصيل الخاصة بكل مؤسسة وموظف.
نظيف وآمن
2 صفحة · 2083 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر الوضع خارج الإطار ( ذكر السلطة التى لها صلاحية التعيين )، بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ۱۹ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم المؤرخ في سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم الموافق الخاص بـ المؤرخ في سنة ( سلك الانتماء )، المتضمن القانون الأساسي - وبناء على القرار أو المقرر رقم ..... المؤرخ في المتضمن تعيين ترقية وترسيم و أو إدماج وإعادة ترتيب الاسم واللقب ) في رتبة الرقم الإستدلالي .... من وبن ـــاء على القـ ـرار أو المقـ في رتبة إبتداءاً من ( بيان إبتداءاً رقم المؤرخ المتضمن ترسيم المعني ( ة ) وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في المتضمن إنتداب المعني ( ة ) للفترة لشغل إبتداءاً من .... 6
صفحة 2
وبناء على المراسلة رقم المؤرخة في الصادرة عن ) تحديد الجهة المركزية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية ( المتضمنة إبداء الرأي بشأن وضعية المعني ( ة ) (عند الاقتضاء )، - وبناء على طلب وضع خارج الإطار المقدم من طرف المعني ( ة ) بتاريخ وبناء على موافقة الإدارة الأصلية بتاريخ وبناء على موافقة الإدارة أو الهيئة المستقبلة بتاريخ - وباقتراح من ...... 6...... يقرر المادة الأولى: يُوضع للف . ( بيان الاسم واللقب ) خارج الإطار ـترة ..... ( الأولى أو الثانيـ ــة ) .... لمدة لدى من المادة 2: يكلف أو المقرر. لشغل مهام إبتداءاً ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار ب حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد