شكوى بخصوص توظيف غير قانوني داخل المؤسسة

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الولاية البلدية : اسم المؤسسة المعنية: شكوى رسمية بخصوص توظيف غير قانوني داخل المؤسسة الاسم واللقب تاريخ ومكان الميلاد ١٩ / ب: الصفة: مواطن مترشح سابق موظف سابق ممثل جمعية) العنوان: رقم الهاتف: تاریخ ملاحظة التوظيف: المصلحة أو القسم المعني: إلى السيد: مدير المؤسسة / رئيس المجلس الشعبي البلدي / السيد والي الولاية / الهيئة الوطنية للوظيفة العمومية الموضوع: شكوى بخصوص توظيف غير قانوني داخل المؤسسة لي الشرف أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن وجود حالة توظيف غير قانوني داخل ..... حيث تم إدماج أو تعيين أشخاص دون المرور عبر مؤسسة المسابقات الرسمية أو دون إعلان مسبق، مما يُخل بمبدأ تكافؤ الفرص ويُثير الشكوك حول شفافية العملية. **. ** تفاصيل الشكوى : * غياب إعلان رسمي أو فتح مسابقة وفق الإجراءات القانونية. - إدماج مباشر أو تعيين دون مبرر قانوني أو إداري. - إقصاء مترشحين مؤهلين أو تجاهل ملفاتهم. - وجود علاقات شخصية أو محاباة في التوظيف. - غياب محاضر رسمية أو عدم نشر النتائج. إن هذه التصرفات تخالف قوانين الوظيفة العمومية وتُضعف ثقة المواطنين في الإدارة، وتستوجب فتح تحقيق إداري عاجل، ومراجعة الوضعية القانونية للموظفين المعنيين، وضمان احترام الإجراءات المعتمدة في التوظيف. ألتمس من سيادتكم التدخل الفوري لمعاينة الوضع، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح التجاوزات، وضمان شفافية وعدالة التوظيف داخل المؤسسة. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. حرر بـ: الإمضاء: بتاريخ : /