1000 نتيجة لـ «نموذج 65»
نموذج اختبار الفصل الثاني في مادة اللغة العربية للسنة الخامسة من التعليم الابتدائي، يحمل الرقم 65، ومنشور لسنة 2019.
Admin
الرافع
نموذج اختبار الفصل الثاني في مادة اللغة العربية للسنة الخامسة من التعليم الابتدائي، يحمل الرقم 65، ومنشور لسنة 2019.
يتضمن هذا الملف نماذج مراسلات إدارية صادرة عن وزارة المالية، المديرية العامة للميزانية في الجزائر، حول شروط الاستفادة من منحة الأجر الوحيد والتعويضات العائلية. تتناول المراسلات حالات الموظفين الذين لا يعمل أزواجهم، والأبناء المكفولين أو المتبنين، والأبناء الذين تجاوزوا سن الرشد، إضافة إلى تاريخ سريان الأحكام التنظيمية وكيفية صرف المنحة. الوثيقة محررة باللغة الفرنسية وتتضمن نصوصاً وتوجيهات تنظيمية مؤرخة خلال سنة 2008.
idara
الرافع
…ORAN Objet : A/S de l’allocation pour salaire unique prévue par le décret exécutif n° 07-292 du 26 Septembre 2007 modifiant et complétant le décret n° 65-75 du 23 Mars 1965 relative aux indemnités à caractère f…
هذا المستند هو نموذج للسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مصمم لمساعدة الأفراد في إعداد سيرهم الذاتية بشكل احترافي. يستهدف هذا النموذج الطلاب والخريجين والمهنيين الذين يسعون لتقديم أنفسهم بشكل مميز في سوق العمل. يتضمن النموذج أقسامًا رئيسية مثل المعلومات الشخصية، التعليم، المهارات الشخصية، والخبرة العملية. في قسم المعلومات الشخصية، يمكن للمستخدم إدخال تفاصيل الاتصال الخاصة به، مثل الاسم ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. أما قسم التعليم، فيتيح للمستخدم إدراج مؤهلاته الأكاديمية، بما في ذلك الدرجات العلمية والجامعات التي درس بها. يتناول قسم المهارات الشخصية مجموعة من المهارات التي يمكن أن تكون مفيدة في بيئة العمل، مثل مهارات التواصل، القدرة على العمل ضمن فريق، واتخاذ القرارات. كما يحتوي النموذج على قسم خاص بالخبرة العملية، حيث يمكن للمستخدم توضيح المناصب التي شغلها في الشركات السابقة، مع ذكر الفترة الزمنية لكل وظيفة. يتميز النموذج بتصميمه الواضح والمنظم، مما يسهل على المستخدم ملء المعلومات المطلوبة بطريقة مرتبة. هذا المستند يعد أداة قيمة لأي شخص يرغب في تحسين فرصه في الحصول على وظيفة من خلال تقديم سيرة ذاتية احترافية تعكس مهاراته وخبراته بشكل فعال.
idara
الرافع
…it to make a type specimen Communication 95% book. BUSINESS MANAGEMENT University 2010 - 2013 Ability To Work 65% Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been …
نموذج إداري جبائي جزائري من صفحتين بعنوان «سلسلة جي رقم 30»، وهو ملحق لتصريح السلسلة جي رقم 29 الخاص بالرواتب والأجور. يرتبط النموذج بالضريبة على الدخل الإجمالي، ويُستخدم من طرف الهيئة المستخدمة لتقديم معلومات مفصلة عن الرواتب والأجور والمنح والمكافآت والريوع العمرية المدفوعة، مع توجيهه إلى مصالح المديرية الولائية للضرائب ومفتشية الضرائب. يتضمن النموذج بيانات تعريفية عن الهيئة المستخدمة، مثل الاسم واللقب أو المقر الاجتماعي، ومكان ممارسة النشاط المهني أو المؤسسة الرئيسية، إضافة إلى رقم التعريف الجبائي. كما يخصص خانات لتسجيل اسم ولقب المستفيد وعنوانه الكامل، والمبلغ الخام السنوي للرواتب والأجور، والمكافآت والزيادات أو التعويضات، ومكافآت المردود، والامتيازات المتنوعة والامتيازات الأخرى. ويعرض كذلك نفقات الأجراء والنفقات الاجتماعية والتقاعد، والمبالغ المخصومة من المصدر، والمبلغ الصافي السنوي للمستحقات المدفوعة للخزينة، مع خانات تلخيصية للمبالغ المتعلقة بالرواتب والأجور والمكافآت والزيادات. يحتوي المستند على موضع خاص بتأشير مفتش الضرائب ودمغة الإدارة، ويظهر ضمن مطبوعات المديرية العامة للضرائب في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.
idara
الرافع
…4 على الرواتب على مكافآت والأجور المردود والزيادات 9 8 نفقات إجتماعية نفقات التقاعد الخانة 65 7 6 5 إسم ولقب المستفيد وعنوانه الكامل المبلغ الخام السنوي | للرواتب والأجور ال…
Ce document présente une liste des antennes locales du Centre National du Registre du Commerce en Algérie. Destiné aux professionnels, entrepreneurs et toute personne intéressée par les services d'enregistrement commercial, il fournit des informations essentielles sur les différentes antennes réparties à travers le pays. La liste inclut les adresses, numéros de téléphone et fax de chaque antenne, facilitant ainsi la prise de contact pour des démarches administratives liées au commerce. Le document couvre plusieurs villes, telles qu'Adrar, Chlef, Laghouat, Oum El Bouaghi, Batna, Béjaïa, Biskra, Blida, Bouira, Tamanrasset, Tebessa et Tlemcen, offrant une vue d'ensemble des emplacements disponibles pour les utilisateurs. Chaque entrée est clairement structurée, indiquant la ville, l'adresse complète, ainsi que les coordonnées téléphoniques et de fax, ce qui permet une consultation rapide et efficace. Ce type de document est particulièrement utile pour les entrepreneurs qui souhaitent s'informer sur les services d'enregistrement de leur entreprise ou pour toute personne ayant besoin d'assistance dans les démarches administratives liées au commerce. En fournissant des informations précises et à jour, ce document contribue à simplifier les interactions avec les antennes locales, rendant le processus d'enregistrement plus accessible.
idara
الرافع
…90.32 (+213) 034.21.57.57 Biskra Cite des 100 Villas Cadres Zahoune Ouest, BP 126 El Amel - Biskra (+213) 033.65.63.56 (+213) 033.65.63.55 Bechar Hai El Djihani 220 logts, BP 419 Elbargua - Bechar…
نموذج قانوني باللغة العربية بعنوان «إنذار من كفيل لدائن تقاعس عن المطالبة بالدين»، موجه إلى الكفيل أو من يمثله قانونًا لاستعماله في إنذار الدائن الذي لم يتخذ الإجراءات اللازمة لتحصيل الدين من المدين بعد حلول أجل الاستحقاق. يتضمن النموذج بيانات المكان والتاريخ، اسم الكفيل وعنوانه، اسم الدائن وعنوانه، وبيانات المحامي القائم بالإجراء، إضافة إلى الإشارة إلى عقد الكفالة المسجل لدى الموثق وتاريخ الكفالة واسم المدين ومبلغ الدين المكفول. يستند الإنذار إلى المادة ستمائة وسبع وخمسين من القانون المدني، ويعرض أثر تأخر الدائن في اتخاذ الإجراءات ضد المدين، مع بيان أن ذمة الكفيل لا تبرأ لمجرد التأخر، لكنها تبرأ إذا لم يباشر الدائن الإجراءات ضد المدين خلال ستة أشهر من إنذار الكفيل، ما لم يقدم المدين ضمانًا كافيًا للكفيل. يطلب النص من الدائن اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لاستيفاء الدين من المدين، وينبهه إلى أن استمرار التقاعس مدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ استلام الإنذار يؤدي إلى براءة ذمة الكفيل من الدين، مع ما يترتب على ذلك من آثار قانونية. وينتهي النموذج بعبارة التحفظات وبيان صدوره عن المدعي أو الكفيل بواسطة وكيله، وهو مناسب كصيغة أولية للمحامين والكفلاء والدائنين في الإجراءات المتعلقة بالكفالة والمطالبة بالدين.
idara
الرافع
…( ............................................................دائن) إنذار من كفيل لدائن تقاعس عن املطالبة بالدين ***** املرجع :املادة 657من التقنني املدني ***** حيث أن ه بم وجب عق د كفال ة مس جل ل…
دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.
idara
الرافع
…٢٩٠٠ ٣١٠٠ ٣٢٠ ٣٣٠ ٤١ ٤٢ ٤٤ ٤٥٠٠ ٤٦٠٠٠٠ ٤٨٠٠٠٠ ٤٩٠ ٥٠ ٥٢٠٠ On.. ٦٣٠ ٦٤٠٠ الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية .. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة ..…
وثيقة إدارية عربية من مئتين وثماني صفحات بعنوان «القرار الإداري باعتماد الموسوعة دليل الموارد البشرية»، وهي دليل عملي لنماذج العمل في إدارة الموارد البشرية، موجهة إلى إدارات الموارد البشرية والموظفين والجهات الإدارية المعنية بالتوظيف وإدارة ملفات العاملين والدوام والرواتب والتدريب. تعرض الوثيقة نماذج جاهزة ومنظمة ضمن مجموعات متخصصة، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة، مثل القرار الإداري العام، وإقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل والعمال ولائحة المكافآت والجزاءات، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، ومقترحات تطويره، وبطاقة هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات وتحديث بيانات الموظفين. وتشمل نماذج التخطيط للاحتياجات واختيار المرشحين، ومنها تقدير احتياجات الموارد البشرية، وطلب استحداث وظيفة أو تعيين موظف، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما تتناول نماذج التوظيف والتعاقد، مثل عرض العمل وعقد العمل وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. وتضم ملفات وسجلات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك السجل العام، وسجلات الغياب والإجازات وتقييم الأداء والدورات التدريبية وإصابات العمل والجزاءات وبطاقات الهوية، وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول خارج أوقات الدوام. وتغطي كذلك الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. وتتضمن نماذج تفصيلية لطلب العمل والبيانات الشخصية وعقد العمل والتزامات الموظف والأنظمة والتعليمات وإنهاء العقد وتجديده.
idara
الرافع
الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية.. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة........ القرار الإداري باعتماد الموسوعة / دليل الموارد البشرية.. نموذج / القرار ال…
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.
Admin
الرافع
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…
وثيقة نموذجية باللغة العربية مخصصة للإدارات العمومية الجزائرية لتحرير قرار أو مقرر التكفل بالموظف بعد نقله بناءً على طلبه أو بصفة إجبارية. تتضمن النموذجية البيانات القانونية والتنظيمية، معلومات الإدارة الأصلية والمستقبلة، الرتبة والدرجة والرقم الاستدلالي، إضافة إلى مواد القرار وتحديد السلطة المكلفة بالتنفيذ.
idara
الرافع
…وظائف العليا للدولة حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة ) تسمية نموذج القرار أو المقرر مدى الخضوع لتأشيرة هيئات الرقابة الوظيفة المراقبة معفی العمومي الميزانيات ة ية…
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج ٤١، ولذلك يمكن استخدامه بوصفه نسخة تدريبية أو تقويمية ضمن نماذج اختبارات المستوى نفسه. يناسب المعلمين وأولياء الأمور والتلاميذ الراغبين في مراجعة التعلمات الرياضية الخاصة ببداية السنة الدراسية، كما يفيد في إعداد حصص الدعم والتدريب على حل أسئلة الاختبارات. يركّز المستند على مادة الرياضيات في مستوى السنة الثالثة ابتدائي، غير أن العنوان المتاح لا يحدد محاور الدرس أو نوع التمارين الواردة في الصفحات، مثل الحساب أو الهندسة أو القياس أو المسائل؛ لذلك ينبغي الرجوع إلى صفحات الاختبار نفسها لمعرفة تفاصيل الأسئلة والتعليمات وطريقة الإجابة. ويمكن اعتماد هذا النموذج للتدرب على تنظيم الحل، وقراءة المطلوب بدقة، ومراجعة المهارات التي تم تناولها خلال الفصل الأول، مع مراعاة أن مستوى الصعوبة وتوزيع الأنشطة يحددهما محتوى الاختبار الفعلي. وتظهر هوية الوثيقة من خلال كونها اختبار الفصل الأول في الرياضيات للسنة الثالثة ابتدائي، نموذج ٤١، لسنة ٢٠١٩، من دون نسبة إلى جهة أو مؤسسة محددة.
Admin
الرافع
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج…
الكشف الشهري لغيابات المشرفين هو نموذج إداري مدرسي باللغة العربية مخصص لمتابعة حضور المشرفين وتسجيل حالات الغياب والتأخر والخروج قبل الوقت خلال شهر جوان من السنة الدراسية ٢٠٢١/٢٠٢٢. يضم الجدول خانات يومية مرقمة من ١ إلى ٣١، مع مساحة لتحديد حالة كل مشرف بحسب الرموز المعتمدة: «غ» للغياب، و«ت» للتأخر، و«خ» للخروج قبل الوقت. يتضمن النموذج بيانات المشرفين، وخانة للمجموع، ومجالاً للملاحظات، إضافة إلى مواضع مخصصة لتوقيع أو اعتماد المدير والمستشار. يناسب هذا الكشف الإدارة المدرسية والمشرفين المكلفين بمتابعة الحضور والمواظبة، ويساعد على تنظيم السجل الشهري للغيابات ورصد الحالات اليومية بصورة واضحة.
idara
الرافع
…26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 املرشف ع املرشف 01 02 03 04 05 06 07…
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
نموذج اختبار الفصل الثالث في العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا موجه لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي ضمن جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، معتمد على نموذج رقم 13 ومنشور سنة 2017.
Admin
الرافع
نموذج اختبار الفصل الثالث في العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا موجه لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي ضمن جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، معتمد على نموذج رقم 13 ومنشور سنة 2017.
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
Admin
الرافع
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
نموذج 11 من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الأولى ثانوي، جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، منشور سنة 2014.
Admin
الرافع
نموذج 11 من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الأولى ثانوي، جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، منشور سنة 2014.
