نموذج إداري مخصص لإعداد محضر تنصيب موظف لدى بلدية، ويستعمله ممثل البلدية أو الأمين العام أو مسؤول الموارد البشرية لإثبات مباشرة الموظف لمهامه وتوثيق البيانات المرتبطة بالتعيين. يناسب المصالح البلدية والموظفين الجدد أو المنقولين أو المرسمين أو المستفيدين من الترقية الداخلية. يتضمن…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج إداري مخصص لإعداد محضر تنصيب موظف لدى بلدية، ويستعمله ممثل البلدية أو الأمين العام أو مسؤول الموارد البشرية لإثبات مباشرة الموظف لمهامه وتوثيق البيانات المرتبطة بالتعيين. يناسب المصالح البلدية والموظفين الجدد أو المنقولين أو المرسمين أو المستفيدين من الترقية الداخلية. يتضمن النموذج خانات خاصة بالولاية والبلدية ورقم المحضر، وبيانات الجهة التي تتولى إجراء التنصيب وصفة ممثلها، إضافة إلى رقم القرار وتاريخه والأساس الذي تم بموجبه التنصيب، مثل الانتقاء أو التعيين أو التحويل أو الترسيم. كما يحتوي على قسم مفصل لمعلومات الموظف، يشمل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، رقم التعريف الوطني، المؤهل العلمي، الرتبة أو المنصب، ونوع التوظيف، مع خيارات للتوظيف الدائم أو المؤقت أو التعاقد أو الترقية الداخلية. ويتيح المحضر تسجيل تاريخ التنصيب الفعلي ومكان العمل، سواء كان مصلحة أو مكتباً أو قسماً. كما يثبت إعلام الموظف بحقوقه وواجباته، وضرورة احترام النظام الداخلي للبلدية والالتزام بأخلاقيات الوظيفة العمومية. وفي ختامه توجد خانات لتحرير مكان وتاريخ المحضر، وتوقيع ممثل البلدية والموظف المنصّب وكاتب المحضر، مع إدراج الاسم الكامل والصفة عند الحاجة. يمكن تعبئة الحقول المطبوعة وفق بيانات الموظف وقرار التعيين والهيكل البلدي المعني.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1877 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية والية..................................................... : بلدية..................................................... : رقم املحرض............ :
📄 محرض تنصيب موظف بلدي نحن املمضني أدناه: -السيد/السيدة..................................................... : -الصفة ☐ :رئيس املجلس الشعيب البلدي ☐ األمني العام ☐ مسؤول املوارد البرشية بموجب القرار رقم ............ :املؤرخ في___20 / ___ / ___ : وبناًء على محرض االنتقاء /التعيني /التحويل /الرتسيم ،تم اليوم تنصيب: 🔹 معلومات املوظف: -االسم الكامل..................................................... : بـ..................................................... : -تاريخ ومكان امليالد___19 / ___ / ___ : -رقم التعريف الوطين..................................................... : -املؤهل العلمي..................................................... : -الرتبة /املنصب..................................................... : -نوع التوظيف ☐ :دائم ☐ مؤقت ☐ متعاقد ☐ ترقية داخلية -تاريخ التنصيب الفعلي___20 / ___ / ___ : -مكان العمل( ..................................................... :مصلحة /مكتب /قسم) 🔹 تم إعالم املوظف بحقوقه وواجباته ،وواجب احرتام النظام الداخلي للبلدية ،وااللزتام بأخالقيات الوظيفة العمومية. 🔹 اإلمضاءات: ممثل البلدية: االسم الكامل..................................................... : الصفة..................................................... : اإلمضاء.................... : املوظف املنّص ب: االسم الكامل..................................................... : اإلمضاء.................... : حرر بـ..................................................... : في___20 / ___ / ___ : اإلمضاء.................... : كاتب املحرض..................................................... :
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد