Réclamation concernant une discrimination ou du favoritisme dans le recrutement

République Algérienne Démocratique et Populaire ..................................................... : Organisme concerné ..................................................... : Wilaya de ..................................................... : Commune de

Réclamation officielle relative à une discrimination ou du favoritisme dans le processus de recrutement

..................................................... : Nom et prénom ..................................................... Date et lieu de naissance : ___ / ___ / 19___ à Qualité : (☐ candidat ☐ citoyen ☐ ancien employé ☐ représentant de quartier) ..................................................... : Adresse ..................................................... : Téléphone ..................................................... : Concours ou poste concerné ___Date de candidature ou d’annonce : ___ / ___ / 20 ..................................................... : N° de dossier ou référence (si disponible)

À Monsieur le Directeur de l’organisme / Président de l’APC / Directeur des ressources humaines / Monsieur le Wali de la Wilaya

Objet : Réclamation concernant une discrimination ou du favoritisme dans le recrutement

J’ai l’honneur de vous soumettre la présente réclamation afin de signaler des irrégularités dans le processus de recrutement relatif à : ....................................................., où l’on constate une absence d’égalité des chances, l’inclusion de candidats sans procédure légale, ou la préférence accordée à certaines personnes sur la base de relations personnelles ou d’affiliations, ce qui compromet la .crédibilité du processus et affaiblit la confiance des citoyens envers l’administration

**: Détails de la réclamation** .Non-respect des conditions de l’annonce ou des délais de candidature - .Manque de transparence dans l’étude des dossiers ou les résultats - .Inclusion de noms non qualifiés ou non participants au concours - .Refus de recevoir les recours ou de fournir des explications - .Absence de comité impartial ou de contrôle externe -

Ces pratiques vont à l’encontre du principe d’égalité et nuisent à l’image de l’organisme. Elles nécessitent l’ouverture urgente d’une enquête administrative, la révision des résultats du .recrutement, et le respect des textes régissant la fonction publique

Je sollicite de votre haute bienveillance une intervention immédiate pour examiner la situation, .corriger les irrégularités, et garantir un recrutement juste et transparent

.Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée

___Fait à : ___________ le : ___ / ___ / 20 ..................................................... : Signature