وثيقة إدارية ثنائية اللغة تتضمن قرار تكليف موظف أو موظفة بمهام وظيفية في قسم أو إدارة معينة، مع تحديد قيمة البدل الشهري وفترة سريان التكليف، صادرة عن إدارة الموارد البشرية بناءً على موافقة الرئيس التنفيذي.
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنوثيقة إدارية ثنائية اللغة تتضمن قرار تكليف موظف أو موظفة بمهام وظيفية في قسم أو إدارة معينة، مع تحديد قيمة البدل الشهري وفترة سريان التكليف، صادرة عن إدارة الموارد البشرية بناءً على موافقة الرئيس التنفيذي.
نظيف وآمن
1 صفحة · 737 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
التاريخ : السادة / المحترمين تحية طيبة, قرار تکلیف RESOLUTION TO ASSIGN AN EMPLOYEE : بناءاً على موافقة الرئيس التنفيذي فقد تقرر مايلي أولاً : بمنح الاستاذة اسم الموظف المكلف) ، قيمة (.... : ريال شهرياً، لتكليفه بالمهام التالية في قسم / إدارة (اسم القسم الإدارة). ثانياً: يتم تفعيل القرار اعتبارا من تاريخ ( تاريخ التكليف ) حتى تاريخ ( تاريخ نهاية التكليف ) إدارة الموارد البشرية Date: Dear, Greetings, Based on the approval of the CEO, the following has been decided: First: By granting Mr/Mrs (Name of the employee): a value of (0000 riyals) per month, to assign him/her the following tasks: In Section/ Department (Section/Department) Second: The decision is activated from (date) until (date). Human Resources Department
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد