نموذج قرار أو مقرر إداري للترقية وفقًا للمادة ٢٥ من المرسوم التنفيذي رقم ٩٠-٢٢٦ المؤرخ في ٢٥ جويلية ١٩٩٠، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطات المخولة قانونًا بالتعيين والتسيير الإداري. يتضمن الوثيقة صياغة القرار الرسمي الصادر باسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، مع…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآننموذج قرار أو مقرر إداري للترقية وفقًا للمادة ٢٥ من المرسوم التنفيذي رقم ٩٠-٢٢٦ المؤرخ في ٢٥ جويلية ١٩٩٠، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطات المخولة قانونًا بالتعيين والتسيير الإداري. يتضمن الوثيقة صياغة القرار الرسمي الصادر باسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، مع خانات تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية، والسلطة صاحبة صلاحية التعيين، وبيانات الموظف أو الموظفة المعنيين بالاسم واللقب والوظيفة العليا أو السلك والرتبة. يستند النموذج إلى الأمر رقم ٠٦-٠٣ المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، والمرسوم الرئاسي المحدد للشبكة الاستدلالية للمرتبات ونظام دفع الرواتب، والمرسوم التنفيذي المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، إضافة إلى النصوص الخاصة بالسلك والوظيفة العليا، وقرار أو مقرر التعيين أو الترسيم أو الإدماج وإعادة الترتيب، وقرار الترقية إلى الدرجة والرقم الاستدلالي، مع الإشارة إلى التعليمة رقم ٠٣ المؤرخة في ٢٠ ديسمبر ١٩٩١ الخاصة بتطبيق المادة ٢٥. يحتوي القرار على مواد إدارية تحدد الترقية ابتداءً من تاريخ توقيعه، وإعادة ترتيب المعني في الصنف والدرجة والرقم الاستدلالي المناسب، وتكليف السلطة الإدارية المختصة بتنفيذ القرار. كما يضم مواضع لإدراج أرقام القرارات وتواريخها، والرتبة والسلك والصنف والدرجة، ومرجع النص التنظيمي المنشئ للمؤسسة، فضلًا عن مكان التحرير والتوقيع من طرف السلطة الإدارية المؤهلة.
نظيف وآمن
2 صفحة · 2502 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر الترقية في إطار المادة ٢٥ من المرسوم التنفيذي رقم 90 – 226 المؤرخ في 25 جويلية 1990 ) ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - - بمقتضى الأمر رقم 06 03 المؤرخ في ١٩ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 07 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 90 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ٢٢٦ المؤرخ في 25 جويلية 1990 الذي يحدد حقوق وواجبات الموظفين شاغلي وظائف عليا في الدولة، المعدل والمتمم، لاسيما المادة ٢٥ منه، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم ......... المؤرخ في .... سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجـع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، -وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم .... المؤرخ في الموافق ب ...... ( سلك الانتماء )، سنة .... المتضمن القانون الأساسي الخاص المتضمن . ( ذكر الوظيفة العليا - وبمقتضى المرسوم الرئاسي أو التنفيذي المؤرخ في تعيين .......... ( بيان الاسم واللقب ) بصفته المشغولة )، .... وبناء على التعليمة رقم 03 المؤرخة في 20 ديسمبر ۱۹۹۱ المتضمنة تطبيق المادة ٢٥ المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ٢٢٦ المؤرخ في 25 جويلية 1990 المذكور أعلاه،
صفحة 2
وبن ـاء على القـ ــرار أو المقـ في رر رقم المؤرخ المتضمن تعيين ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ...... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة الاستدلالي إبتداءاً من ... وبناء على القرار أو المقرر رقم ...... المؤرخ في في رتبة المتضمن ترسيم المعني ( ة ) من ) عند الاقتضاء ) وبن الرقم إبتداءاً .... ـاء على مسـ تخرج القـ القــــــــــــرار أو المقـ ـرر رقم .... . المؤرخ المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى الدرجة ......... الرقم الإد الرقم الإستدلالي من - وباقتراح من ....... للصنف ... إبتداءاً ( بيان الاسم واللقب ) ويُرسم في يقرر المادة الأولى: يرقى سلك رتبة القرار أو المقرر. إبتداءاً من تاريخ التوقيع على هذا المادة 2: يُعاد ترتيب المعني ( ة ) عند نفس التاريخ في الصنف الدرجة المادة 3: يكلف أو المقرر. الرقم الإستدلالي . ( ......... + ....... ) ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار .... حرر بـ الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد
إجابات سريعة عن التحميل والقراءة وتفاصيل هذه الوثيقة.
اضغط زر «تنزيل» في بطاقة «ابدأ مع الوثيقة» داخل هذه الصفحة ليُحفظ الملف على جهازك بصيغة DOCX وبحجم 16.7 KB. التنزيل يتم من منصة تحميل مباشرة دون روابط وسيطة أو اختصارات إعلانية.
نعم، اضغط «قراءة الآن» لفتح «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» في القارئ الداخلي مباشرة عبر المتصفح، مع التنقل بين الصفحات والبحث داخل النص والتظليل وإضافة الملاحظات وحفظ موضع القراءة.
نموذج قرار أو مقرر إداري للترقية وفقًا للمادة ٢٥ من المرسوم التنفيذي رقم ٩٠-٢٢٦ المؤرخ في ٢٥ جويلية ١٩٩٠، مخصص للمؤسسات والإدارات العمومية والسلطات المخولة قانونًا بالتعيين والتسيير الإداري. يتضمن الوثيقة صياغة القرار الرسمي الصادر باسم الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، مع خانات تحديد المؤسسة أو الإدارة المعنية…
تناسب «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» بشكل أساسي: الطلاب.
نعم، قراءة «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» وتنزيلها متاحتان مجانًا على منصة تحميل دون أي رسوم.
لغة «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» هي العربية.
نعم، تم استخراج نص «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» عبر تقنية OCR (2,502 حرفًا)، ويمكنك قراءته في تبويب «النص المستخرج» أعلاه أو البحث داخله من القارئ.
نعم، يوفّر تبويب «الملخص الذكي» ملخصًا مولّدًا بالذكاء الاصطناعي لأهم أفكار «قرار الترقية وفق المادة 25 من المرسوم التنفيذي» قبل قراءتها كاملة.