قرار أو مقرر نقل إجباري لضرورة المصلحة

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر نقل إجباري لضرورة المصلحة ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، - بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ۱۹ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 3 جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ۳۰٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم المؤرخ في سنة .... ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجع النص أو التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم الموافق ب ... سنة ( سلك الانتماء )، المؤرخ في وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في .... المتضمن القانون الأساسي الخاص المتضمن تعيين، ترقية وترسيم و أو إدماج وإعادة ترتيب الرقم الاستدلالي الاسم واللقب ) في رتبة من .... وبناء على القرار أو المقرر رقم ... المؤرخ في المتضمن ترسيم المعني ( ة ) من ونظرا للضرورة الملحة للمصلحة، - وباقتراح من ( بيان إبتداءاً في رتبة إبتداءاً .، ( حسب الحالة ) يقرر

المادة الأولى : يُنقل الملحة للمصلحة من ( بيان الاسم واللقب ) بناءاً على الضرورة ( بيان الهيكل التنظيمي أو المصلحة الأصلية ) إلى ....... ( بيان الهيكل التنظيمي أو المصلحة المستقبلة ) إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )