يتضمن هذا النموذج صيغة شكوى رسمية موجهة إلى مدير المؤسسة أو مدير الموارد البشرية أو والي الولاية، للإبلاغ عن عدم احترام بنود عقد المناولة. يشمل النموذج بيانات مقدم الشكوى والشركة أو الجهة المتعاقدة، رقم العقد وتاريخه، إضافة إلى تفاصيل التجاوزات مثل عدم دفع المستحقات، تغيير شروط ا…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنيتضمن هذا النموذج صيغة شكوى رسمية موجهة إلى مدير المؤسسة أو مدير الموارد البشرية أو والي الولاية، للإبلاغ عن عدم احترام بنود عقد المناولة. يشمل النموذج بيانات مقدم الشكوى والشركة أو الجهة المتعاقدة، رقم العقد وتاريخه، إضافة إلى تفاصيل التجاوزات مثل عدم دفع المستحقات، تغيير شروط العمل، تأخير الوثائق، انقطاع التواصل أو إنهاء العقد دون مبرر قانوني، مع طلب التدخل والتحقيق وتسوية الوضع وحماية حقوق الطرف المتعاقد.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1304 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية الهيئة المعنية: الولاية : البلدية : شكوى رسمية بخصوص عدم احترام بنود عقد المناولة الاسم واللقب تاريخ ومكان الميلاد ١٩ / ب: الصفة : ( ممثل شركة مناولة عامل متعاقد ـ أخرى) اسم الشركة أو الجهة المتعاقدة : العنوان: رقم الهاتف: رقم العقد أو المرجع: تاريخ توقيع العقد: إلى السيد : مدير المؤسسة / مدير الموارد البشرية / السيد والي الولاية الموضوع: شكوى بخصوص عدم احترام بنود عقد المناولة لي الشرف أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن إخلال ببنود عقد المناولة الموقع بين بتاريخ : _ / شركتنا / شخصي وبين تم تسجيل تجاوزات أو تأخير أو عدم تنفيذ الالتزامات المتفق عليها، مما يُخل بحقوق الطرف المتعاقد ويُعرض المشروع أو الخدمة للخطر. ** تفاصيل الشكوى: ** عدم دفع المستحقات في الآجال المحددة. - تغيير شروط العمل أو المهام دون اتفاق مسبق. - تأخير في تسليم الوثائق أو التصاريح اللازمة. - غياب التواصل أو رفض الرد على المراسلات الرسمية. - إنهاء العقد أو تعليق النشاط دون مبرر قانوني. إن هذه التصرفات تخالف بنود الاتفاق وتُخل بمبدأ التعاقد الإداري أو التجاري، وتستوجب فتح تحقيق إداري أو قانوني، ومراجعة العقد، وضمان احترام الالتزامات المتفق عليها. ألتمس من سيادتكم التدخل العاجل لتسوية الوضع، وضمان حماية حقوق الطرف المتعاقد، وتطبيق الإجراءات القانونية في حال ثبوت التجاوز. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. حيث حرر بـ: الإمضاء: بتاريخ : - ٢٠/ /
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد