وثيقة إدارية رسمية موجهة إلى مدير المؤسسة أو مفتش العمل أو والي الولاية، تتضمن شكوى بشأن مخاطر السلامة المهنية، مثل غياب وسائل الوقاية الفردية، وعدم احترام شروط التهوية والإضاءة والنظافة، ووجود معدات غير مؤمنة، إضافة إلى تجاهل الحوادث وغياب التكوين ولجنة الصحة أو طبيب العمل. كما …
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنوثيقة إدارية رسمية موجهة إلى مدير المؤسسة أو مفتش العمل أو والي الولاية، تتضمن شكوى بشأن مخاطر السلامة المهنية، مثل غياب وسائل الوقاية الفردية، وعدم احترام شروط التهوية والإضاءة والنظافة، ووجود معدات غير مؤمنة، إضافة إلى تجاهل الحوادث وغياب التكوين ولجنة الصحة أو طبيب العمل. كما تتضمن طلب إجراء تفتيش ميداني وإلزام المؤسسة باحترام القواعد القانونية لضمان بيئة عمل آمنة.
نظيف وآمن
1 صفحة · 1501 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي مفتشية العمل لولاية اسم المؤسسة: القطاع صناعي إداري ☐ خدمي صحي تعليمي آخر) ☐ شكوى رسمية بخصوص غياب أو تقصير في إجراءات السلامة المهنية داخل المؤسسة الاسم واللقب: تاريخ ومكان الميلاد: - ١٩ / / ب: الصفة : ( عامل ممثل نقابي مواطن مراقب تقني) الوظيفة داخل المؤسسة (إن وجد) العنوان : رقم الهاتف: تاريخ بداية الملاحظات أو الحوادث: 20/ إلى السيد مدير المؤسسة / السيد مفتش العمل / السيد والي الولاية الموضوع: شكوى بخصوص غياب أو تقصير في إجراءات السلامة المهنية داخل المؤسسة لي الشرف أن أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بهذه الشكوى قصد التبليغ عن وجود خلل أو تقصير في تطبيق إجراءات ...... مما يُعرض حياة العمال السلامة المهنية داخل مؤسسة للخطر ويُخالف التشريعات المعمول بها في مجال الوقاية وحماية الصحة في أماكن العمل. ** تفاصيل الشكوى : ** غياب وسائل الوقاية الفردية (خوذات، قفازات، نظارات، أحذية واقية...). عدم احترام شروط التهوية أو الإضاءة أو النظافة داخل الورشات أو المكاتب. - وجود معدات غير مؤمنة أو غير مطابقة للمعايير. - تجاهل تقارير الحوادث أو عدم التبليغ عنها. غیاب دورات تدريبية أو توعية حول الأمن الصناعي. - عدم وجود لجنة صحية أو طبيب عمل داخل المؤسسة. إن هذه الوضعية تُخل بحقوق العمال وتُعرضهم لمخاطر جسدية أو نفسية، وتستوجب المختصة لمعاينة الوضع، وتطبيق الإجراءات القانونية لضمان بيئة عمل آمنة وسليمة. تدخلا عاجلًا من الجهات ألتمس من سيادتكم تكليف لجنة تفتيش ميدانية، وإلزام المؤسسة باحترام قواعد السلامة المهنية، وتقديم تقرير مفصل حول الوضعية. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير. حرر بـ: الإمضاء: بتاريخ : /
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد