خطة تطوير التعاقب الوظيفي 1

Ref. No.: Date: خطة تطوير التعاقب الوظيفي SUCCESSION DEVELOPMENT PLAN رقم المرجع : التاريخ :

بيانات الموظف المنصب المستهدف تقييم الأداء المؤهلات التعليمية اسم الموظف : الإدارة : المسمى الوظيفي المنصب المستهدف : تصنيف المنصب: درجة المنصب: الوقت المقترح لشغل المنصب: تصنيف الموهبة: تاريخ اصدار خطة التعاقب الوظيفي : مدة مراجعة خطة التعاقب الوظيفي : تقييم الموظف في الأعوام الثلاثة الأخيرة آخر مؤهل تعليمي: الشهادات التخصصية: هل تم الانضمام لبرامج قيادية؟ برامج تدريب متخصصة: الاحترافية في اللغة الإنجليزية: تفاصيل الإرشاد: خطة تطوير التعاقب الوظيفي SUCCESSION DEVELOPMENT PLAN .Emp | الرقم :Name | الوظيفي : Departmen t: الدرجة: :Job Title | المدير المباشر: 3 2 1 نعم | Yes لا | No Employee No.: Grade: Direct Manager: Targeted Position: Position Classification: Position Grade: Suggested Date to fill the position: Talent Classification: Succession Plan Issue Date: Succession Plan Review :Period Employee Evaluation in the last three years Last Qualification: Specialized Certificates: Has he joined leadership programs? Specialized training programs: Proficiency in English: Mentoring Details: Employee Information Targeted Position Performance Qualification

الأهداف الوظيفية أهداف تطويرية الإعتماد تفاصيل التمكين الإنتداب : التعلم الميداني: التدوير الوظيفي : برامج خاصة غرض التطوير Developme nt Purpose 1 2 خطة تطوير التعاقب الوظيفي Coaching Details: Assignment: Field Learning: Job Rotation: Special Programs: SUCCESSION DEVELOPMENT PLAN معايير النجاح الخطوات المطلوبة رئيس أم داعم الدعم المطلوب الإطار الزمني الحالة/ ملاحظات Manager or Supporter Required Action Success Criteria Required Support Time Frame Status / Remarks مالدليل الذي ماذا ستفعل ستقدمة لإثبات لتحقيق هذا الغرض إنجازك لغرض التطوير؟ للتطوير؟ تحديد عما إذا كانت الدورات من أو ماذا ستحتاج المواعيد المتفق المشاريع التي تم إنجازها ، قيد التدريبية رئيسية أم داعمة؟ لإنجاز هذا الغرض ؟ عليها للإنجاز | الإنجاز ، تعديلها إلخ.( مع بيان و المراجعة أسباب التعديل أو الإلغاء) توقيع الموظف | Employee Signature التاريخ | Date توقيع المدير | Manager Signature التاريخ | Date Career Goals Development Goals Approvals