بحث: نموذج 76

الأكثر بحثًا:شهادة ميلاد طلب شهادة ميلاد من أرشيف البلدية طلب شهادة ميلاد بيومترية رقم 12 شهادة صدرية طبية وعامة نماذج ادارية استمارة طلب استخراج شهادة ميلاد بيومترية (رقم 12)طلب

الوثائق الكيانات التصنيفات

1000 نتيجة لـ «نموذج 76»

PDF

مطابق لمفاهيم الوثيقة

فرض الفصل الأول - السنة الرابعة متوسط - اللغة العربية - نموذج 76 - سنة 2024

هذه الوثيقة هي نموذج امتحان للفصل الأول لمادة اللغة العربية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. تهدف هذه الوثيقة إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج الدراسي في اللغة العربية، حيث تتضمن مجموعة من الأسئلة التي تغطي مواضيع مختلفة مثل القراءة، الكتابة، والنحو. يتناسب هذا الامتحان مع مستوى الطلاب في هذه المرحلة التعليمية، مما يساعدهم على قياس تقدمهم الأكاديمي واستعدادهم للانتقال إلى المراحل التالية. تتضمن الوثيقة أسئلة متنوعة تشمل أسئلة اختيار من متعدد، وأسئلة مفتوحة تتطلب من الطلاب التعبير عن آرائهم وأفكارهم بشكل مكتوب. كما تحتوي على نصوص أدبية أو نصوص معلوماتية يتعين على الطلاب قراءتها والإجابة على الأسئلة المتعلقة بها. تعتبر هذه الوثيقة أداة مهمة للمعلمين والطلاب على حد سواء، حيث يمكن استخدامها كمرجع لتحضير الدروس أو كأداة لمراجعة المحتوى قبل الامتحانات. كما أنها تعكس طبيعة الأسئلة التي قد يواجهها الطلاب في الامتحانات الرسمية، مما يساعدهم على التكيف مع متطلبات الاختبارات. بشكل عام، تعد هذه الوثيقة نموذجًا مفيدًا للطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة العربية، وتقديم فهم أعمق للمادة، مما يسهم في تعزيز أدائهم الأكاديمي.

Admin

الرافع

18031 أغسطس 2026

هذه الوثيقة هي نموذج امتحان للفصل الأول لمادة اللغة العربية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. تهدف هذه الوثيقة إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المنهج ال…

PDF

تطابق في العنوانالرياضيات

اختبار الفصل الثاني - السنة الثالثة ابتدائي - الرياضيات - نموذج 76 - سنة 2026

وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الثاني في مادة الرياضيات موجهًا إلى تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي. تحمل الوثيقة رقم النموذج 76، وترتبط بسنة 2026، وتصلح للمراجعة أو التدريب أو التقويم المرحلي خلال الفصل الدراسي الثاني. يركّز الاختبار على قياس مدى استيعاب المتعلم للمفاهيم والمهارات الرياضية المقررة في هذا المستوى، من خلال مجموعة من التمارين والأسئلة المرتبطة بمادة الرياضيات. ويمكن للمتعلمين وأولياء الأمور والمعلمين الاستفادة منها للتدرّب على نمط اختبارات الفصل الثاني، ومراجعة المعارف الأساسية، والاستعداد للتقويم المدرسي. لا تتوافر في المصدر تفاصيل إضافية عن محاور الأسئلة أو أنواع التمارين، لذلك يقتصر الوصف على بيانات الوثيقة الأساسية: المادة، المستوى الدراسي، الفترة التعليمية، رقم النموذج، والسنة.

Admin

الرافع

43031 أغسطس 2026

وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الثاني في مادة الرياضيات موجهًا إلى تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي. تحمل الوثيقة رقم النموذج 76، وترتبط بسنة 2026، وتصلح للمراجعة أو التدريب…

DOC

وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل

نماذج خاصة بللموارد البشرية

دليل نماذج عمل للموارد البشرية يضم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والتنظيمية المخصصة للشركات وإدارات الموارد البشرية والموظفين والمسؤولين عن التوظيف وشؤون العاملين. يبدأ الباب الرابع بفهرس تفصيلي للنماذج، ثم يعرض نماذج إدارية عامة مثل القرار الإداري باعتماد دليل الموارد البشرية، وإقرارات استلام الدليل واللوائح، وسجلات توزيع التعديلات، ومقترحات تطوير اللوائح، ومقترحات الموظفين، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية وتفويض الصلاحيات. ويتناول قسم تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقديرات احتياجات الموارد البشرية، وطلبات استحداث الوظائف والتعيين والعمل، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين، وبرامج المقابلات، واستمارات المقابلة الشخصية، والتحويل للفحص الطبي. كما يضم نماذج التوظيف والتعاقد، ومنها بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على أسرار الشركة، وتقييم فترة التجربة، وخطابات التوظيف ومباشرة العمل وتجديد العقد. ويغطي سجلات وملفات الموظفين والدوام الرسمي، بما في ذلك سجلات الغياب والتأخير والإجازات والتدريب والأداء والإصابات والجزاءات والوثائق، وبطاقات الدوام وتصاريح الدخول. وتشمل الأقسام الأخرى الرواتب والأجور والعمل الإضافي والسلف والكفالات، والتدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. وفي القسم الأخير تظهر نماذج التحقيق والإنذار والإجراءات الجزائية وخطابات إنهاء الخدمة لأسباب متعددة، وإخلاء الطرف وقبول الاستقالة وكشف نهاية الخدمة والمخالصة النهائية ومقابلة مغادرة الموظف وشهادة الخدمة.

idara

الرافع

10016 سبتمبر 2026

…معلومات عن الموظف 72 نموذج / إشعار استلام وثيقة ثبوتية 73 نموذج / طلب استلام وثيقة ثبوتية 74 نموذج / طلب طباعة كروت التعريف للموظف 75 نموذج / السجل العام للموظف 76 نموذج<…

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم
قرار فصل تلميذ بسبب الغيابات المتكررة
قرار إداري مدرسي بعنوان «قرار فصل تلميذ بسبب الغيابات المتكررة»، موجّه إلى مدير أو مديرة المؤسسة التعليمية في الجزائر، ويُستخدم لتوثيق فصل تلميذ أو تلميذة نتيجة الغيابات المتكررة وغير المبررة. يتضمن النموذج ترويسة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية ووزارة التربية الوطنية ومديرية التربية والمؤسسة التعليمية، إلى جانب خانة رقم القرار الإداري. يستند القرار إلى القانون الداخلي للمؤسسة وإلى المرسوم التنفيذي رقم ٧٢-٧٦ المؤرخ في ١٦ أفريل ١٩٧٦ المتعلق بتنظيم المدرسة الأساسية، ولا سيما الأحكام الخاصة بالانضباط والمواظبة. يتيح النموذج تسجيل بيانات التلميذ، مثل الاسم الكامل، تاريخ ومكان الميلاد، المستوى الدراسي، مع تحديد ما إذا كان المستوى متوسطًا أو ثانويًا، إضافة إلى القسم. كما يوثق الإجراءات التربوية السابقة على الفصل، ومنها التنبيه الكتابي، استدعاء ولي الأمر، أو عرض الحالة على مجلس تأديبي مع تحديد تاريخه. يوضح القرار أن عدم استجابة المعني للإجراءات التربوية المتخذة يبرر إصدار قرار الفصل، ثم يحدد تاريخ سريان الفصل من المؤسسة التعليمية بسبب الغيابات المتكررة وغير المبررة. وتشمل مواده إبلاغ القرار إلى ولي الأمر وتسجيله في ملف التلميذ، مع بيان حق المعني في تقديم طعن لدى مديرية التربية خلال أجل لا يتعدى خمسة عشر يومًا من تاريخ التبليغ. يحتوي النموذج كذلك على خانات مكان وتاريخ تحرير القرار، توقيع مدير أو مديرة المؤسسة، وختم المؤسسة، مما يجعله وثيقة إدارية جاهزة للتعبئة والاستعمال في إجراءات الانضباط والمواظبة المدرسية.
AR
idara
الرافع
503 سبتمبر 2026
…املؤسسة التعليمية ‪.....................................................‬‬ ‫‪ -‬بناًء على القانون الداخلي للمؤسسة؛‬ ‫‪ -‬واستناًد ا إلى املرسوم التنفيذي رقم ‪ 72-76‬املؤرخ في ‪ 16‬أفريل ‪ 1976‬املتضمن تنظيم امل…

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالمؤسسات العمومية والخاصة
نموذج متنوعة
تقدم هذه الوثيقة نموذجًا متنوعًا يتعلق ببيانات الرواتب، حيث تحتوي على معلومات تفصيلية حول الأجور والمستحقات. الوثيقة موجهة للأفراد العاملين في مجال الموارد البشرية أو المحاسبة، وكذلك للموظفين الذين يحتاجون إلى فهم تفاصيل رواتبهم. تشمل المحتويات معلومات مثل اسم المؤسسة، عنوانها، ورقم صاحب العمل، بالإضافة إلى تفاصيل حول الموظف مثل رقم التسجيل، الوظيفة، وعدد أيام العمل. تتضمن الوثيقة أيضًا تفاصيل مالية مهمة مثل الراتب الأساسي، المستحقات، والخصومات. على سبيل المثال، يتم توضيح قيمة الراتب الأساسي، بالإضافة إلى التعويضات مثل تعويضات النقل وبدل الوجبات. كما تحتوي على معلومات حول الخصومات مثل اشتراكات الضمان الاجتماعي والضرائب. تساعد هذه الوثيقة في توضيح كيفية حساب الراتب النهائي الذي يتلقاه الموظف، مما يجعلها أداة مفيدة لفهم كيفية توزيع الأجور والخصومات. يمكن استخدامها كمرجع للموظفين لفهم تفاصيل رواتبهم بشكل أفضل، أو كأداة للمحاسبين لإعداد كشوف الرواتب بدقة. بشكل عام، تعتبر هذه الوثيقة نموذجًا مهمًا لأي شخص يعمل في مجال الرواتب أو يحتاج إلى معلومات دقيقة حول الأجور والمستحقات في بيئة العمل.
AR
idara
الرافع
106 سبتمبر 2026
…9% 5611.36 INDEMNITE DE PANIER 9 844.48 9 844.48 INDEMNITE DE TRANSPORT 9 844.48 RETENUE IRG 76 426.00 9844.48 16426.00 SALAIRE DE POSTE: 62 348.40 TOTAL 82037.36 22 037.36 NET…

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل
نموذج السيرة الذاتية باللغة الفرنسية 2
نموذج سيرة ذاتية باللغة الفرنسية يتضمن أقسام المعلومات الشخصية وبيانات الاتصال، والملخص المهني، والخبرة العملية في تحليل البيانات، والمهارات التقنية، واللغات، والتعليم، والمراجع. يناسب الباحثين عن عمل في مجال تحليل البيانات.
AR
idara
الرافع
206 سبتمبر 2026
…analyse dans une entreprise en tant qu'analyste de données. L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 177 Great Portland Street, Londres W5W 6PQ +44 (0)20 7666 8555 [email protected] COMPÉTENCES PHP 5, 6, 7 MySQL CSS C…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالعمل والتشغيل
نموذج مراسلات مختلفة متعلقة بالأجر الوحيد مصلحة الأجور
يتضمن هذا الملف نماذج مراسلات إدارية صادرة عن وزارة المالية، المديرية العامة للميزانية في الجزائر، حول شروط الاستفادة من منحة الأجر الوحيد والتعويضات العائلية. تتناول المراسلات حالات الموظفين الذين لا يعمل أزواجهم، والأبناء المكفولين أو المتبنين، والأبناء الذين تجاوزوا سن الرشد، إضافة إلى تاريخ سريان الأحكام التنظيمية وكيفية صرف المنحة. الوثيقة محررة باللغة الفرنسية وتتضمن نصوصاً وتوجيهات تنظيمية مؤرخة خلال سنة 2008.
AR
idara
الرافع
1206 سبتمبر 2026
…Par envoi visé en référence, vous avez bien voulu poser le problème de l’octroi de l’allocation pour salaire unique, prévue par le décret n° 65-76 du 23 Mars 1965, modifié et complété, à un fonctionnaire qui n…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية
نموذج 2020
Ce document est un modèle de déclaration fiscale concernant l'Impôt sur le Revenu Global (IRG) applicable aux traitements, salaires et rémunérations, tel que stipulé dans l'article 66 du CIDTA. Destiné principalement aux professionnels et aux entreprises, il s'agit d'un outil essentiel pour la gestion des obligations fiscales mensuelles. Le document s'étend sur 43 pages et présente des informations détaillées sur les montants soumis à l'IRG, en excluant les revenus des travailleurs handicapés et des retraités du régime général. Les utilisateurs trouveront des tableaux mensuels récapitulant les montants à déclarer, ce qui facilite la compréhension des obligations fiscales. Chaque tableau indique les montants spécifiques à déclarer pour chaque mois, permettant ainsi une planification financière précise. Ce modèle est particulièrement utile pour les comptables, les gestionnaires de ressources humaines et toute personne impliquée dans la déclaration des revenus au sein d'une entreprise. En fournissant une structure claire et organisée, il aide à garantir que toutes les informations nécessaires sont incluses et que les déclarations sont effectuées en conformité avec la législation fiscale en vigueur. En résumé, ce document est un guide pratique pour la déclaration de l'IRG, offrant des informations précises et des exemples concrets pour aider les utilisateurs à naviguer dans leurs responsabilités fiscales mensuelles.
FR
idara
الرافع
605 سبتمبر 2026
…240,00 0,00 16 730,00 0,00 17 220,00 0,00 15 270,00 0,00 15 760,00 0,00 16 250,00 0,00 16 740,00 0,00 17 230,00 0,00 15…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالتجارة والاستثمار
نموذج 5
Ce document présente une liste des antennes locales du Centre National du Registre du Commerce en Algérie. Destiné aux professionnels, entrepreneurs et toute personne intéressée par les services d'enregistrement commercial, il fournit des informations essentielles sur les différentes antennes réparties à travers le pays. La liste inclut les adresses, numéros de téléphone et fax de chaque antenne, facilitant ainsi la prise de contact pour des démarches administratives liées au commerce. Le document couvre plusieurs villes, telles qu'Adrar, Chlef, Laghouat, Oum El Bouaghi, Batna, Béjaïa, Biskra, Blida, Bouira, Tamanrasset, Tebessa et Tlemcen, offrant une vue d'ensemble des emplacements disponibles pour les utilisateurs. Chaque entrée est clairement structurée, indiquant la ville, l'adresse complète, ainsi que les coordonnées téléphoniques et de fax, ce qui permet une consultation rapide et efficace. Ce type de document est particulièrement utile pour les entrepreneurs qui souhaitent s'informer sur les services d'enregistrement de leur entreprise ou pour toute personne ayant besoin d'assistance dans les démarches administratives liées au commerce. En fournissant des informations précises et à jour, ce document contribue à simplifier les interactions avec les antennes locales, rendant le processus d'enregistrement plus accessible.
FR
idara
الرافع
702 سبتمبر 2026
…213) 037.48.37.20 Tlemcen Fin Boulevard Principale El Kiffane, BP 389 - Tlemcen (+213) 043,26,76,46 (+213) 043,26,76,46 Tiaret Bat B6 route de Ain Guesma programme 33 log EPLF, BP79 - Tiaret (+213) 046…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالتجارة والاستثمار
دفتر شروط متعلق بإنتــــاج و إستيـــراد و بيـــع الكحول الايثيلى
دفتر شروط جزائري رسمي من خمس صفحات، صادر عن وزارة المالية، مخصص للمتعاملين الاقتصاديين الراغبين في إنتاج الكحول الإيثيلي أو استيراده أو بيعه، بما في ذلك مستورد الكحول الإيثيلي لحسابه الخاص كمادة أولية للاستعمال الصناعي، ومستورد الكحول الموجه لإعادة البيع، وبائع الكحول الإيثيلي. يتضمن النموذج خانات خاصة باسم الممضي وصفته، واسم الشركة أو المؤسسة، والمقر الاجتماعي، ورأس المال، ورقم التسجيل في السجل التجاري، إلى جانب تحديد صفة طالب الاعتماد. يعرض الدفتر ستة عشر بنداً تنظّم شروط ممارسة النشاط والالتزامات المرتبطة به، ومنها الاطلاع على النصوص التشريعية والتنظيمية السارية، وحيازة المنشآت والتجهيزات والتراخيص القانونية اللازمة. كما يحدد متطلبات تصنيف المؤسسة، وتجهيز المستودعات ومساحات التخزين بوسائل الأمان، ومطابقة أحواض التخزين لمعايير المنتجات القابلة للاشتعال والخطرة، والحصول على شهادات القياس المطلوبة. يتناول كذلك شروط تخزين الكحول في مستودعات مخصصة ومهوّاة، بعيداً عن مصادر الحرارة، وفي درجة حرارة عادية تتراوح بين خمس عشرة وخمس وعشرين درجة، مع اشتراط ألا تقل درجة نقاء الكحول المنتج أو المستورد عن ثمانين بالمائة حجماً. ويبين الوثيقة ضرورة إرفاق المنتجات المستوردة بشهادة أصلية وكشف للتحاليل الفيزيائية والكيميائية، وتهيئة محلات الاستيراد والبيع بما يسهّل الرقابة الجبائية، ومنع الاتصال الداخلي بينها وبين أماكن السكن أو تخزين السلع الأخرى. وتشمل الشروط أيضاً وسائل النقل الملائمة، والصهاريج المصنوعة من فولاذ غير قابل للصدأ والمزودة بصمامات أمان، ووضع علامات تحذيرية واضحة على الشاحنات والحاويات، والالتزامات التجارية والفوترية والرقابية، وإجراء التحاليل الدورية لجودة المنتج، ومعالجة المياه المستعملة وإعادة تدوير النفايات الصلبة.
AR
idara
الرافع
602 سبتمبر 2026
…‪ ،‬اطالغه غلى ألاخيام اإلاخظمىت في الىصىص الدشسَػُت‬ ‫والخىظُمُت الظازٍت اإلافػىل‪ ،‬ال طُما ألامس زكم ‪ 104-76‬اإلاؤزر في ‪ 17‬ذي الحجت غام ‪ 1396‬اإلاىافم ‪09‬‬ ‫دٌظمبر طىت ‪ ،1976‬اإلاػدل و اإلاخمم‪ ،‬واإلا…

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية
نماذج خاصة بللموارد البشرية
دليل ونماذج عمل باللغة العربية بعنوان «نماذج خاصة بللموارد البشرية»، يقع في مئتين وصفحتين، ويقدم مجموعة واسعة من النماذج الإدارية والسجلات المستخدمة في إدارة الموظفين وشؤون العمل. يناسب إدارات الموارد البشرية والإدارات الإدارية والموظفين المكلفين بالتوظيف والتعاقد وحفظ الملفات والدوام والرواتب والتدريب والإجازات. يتضمن الدليل نماذج إدارية عامة، مثل القرار الإداري، وإقرارات استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، وسجل توزيع الدليل وتعديلاته، وبطاقات هوية الموظف والزائر، وخطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، والمذكرات الداخلية، وتفويض الصلاحيات، وتحديث بيانات الموظف وكشف المصاريف وبلاغ هروب العامل. كما يضم نماذج تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين، بما في ذلك طلب استحداث وظيفة، وطلب التعيين، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وطلب العمل، والتقييم المبدئي، وكشوف المرشحين للمقابلات، وبرنامج المقابلات، واستمارة المقابلة الشخصية، والاستفسار عن المرشح والاعتذار لطالب الوظيفة والتحويل للفحص الطبي. ويغطي قسم التوظيف والتعاقد بيان المزايا، وعرض العمل، وعقد العمل، وإقرارات المحافظة على الأسرار والممتلكات، وتضارب المصالح، وتقييم الأداء خلال فترة التجربة، وخطاب التوظيف وإشعار مباشرة العمل وتجديد العقد. وتشمل ملفات الموظفين سجلات الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية والدوام والتأخير. كذلك يحتوي على نماذج الرواتب والأجور والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية، مع نماذج طلبات واستمارات وتقارير وسجلات وتصحيح في نهاية الدليل.
AR
idara
الرافع
9105 سبتمبر 2026
…٢٩٠٠ ٣١٠٠ ٣٢٠ ٣٣٠ ٤١ ٤٢ ٤٤ ٤٥٠٠ ٤٦٠٠٠٠ ٤٨٠٠٠٠ ٤٩٠ ٥٠ ٥٢٠٠ On.. ٦٣٠ ٦٤٠٠ الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية .. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة ..…

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالصحة والضمان الاجتماعي
نماذج خاصة بللموارد البشرية
دليل ونماذج عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية، يقع في ٢٠٢ صفحة، ويخاطب مسؤولي الموارد البشرية والإدارات والموظفين والباحثين عن نماذج إدارية جاهزة للاستخدام. يضم الدليل مجموعة واسعة من النماذج المنظمة ضمن أبواب موضوعية، تبدأ بالنماذج الإدارية العامة مثل القرار الإداري، إقرار استلام دليل الموارد البشرية ولوائح العمل، سجل توزيع الدليل، مقترحات التطوير، بطاقة الموظف والزائر، خطابات التكريم والتظلم والتعريف بالموظف، المذكرات الداخلية، تفويض الصلاحيات، تحديث البيانات وبلاغ هروب العامل. ويتناول باب تخطيط الاحتياجات واختيار المرشحين تقدير احتياجات الشركة والوحدات التنظيمية، طلب استحداث وظيفة، طلب التعيين والعمل، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، التقييم المبدئي، كشوف المرشحين، برامج المقابلات، الاستفسار والاعتذار، استمارة المقابلة والتحويل للفحص الطبي. كما يشمل نماذج التوظيف والتعاقد، مثل بيان المزايا، عرض العمل، عقد العمل، إقرار المحافظة على أسرار وممتلكات الشركة، خطاب توجيه الموظف، إبلاغ تضارب المصالح، تقييم فترة التجربة، خطاب التوظيف، إشعار مباشرة العمل وتجديد العقد وتخصيص رقم الموظف. ويقدم سجلات ملفات الموظفين والدوام، ومنها سجل الغياب وتقييم الأداء والدورات التدريبية والإجازات والإصابات والجزاءات والوثائق وبطاقات الهوية، إلى جانب تعليمات الدوام وكشوف الغياب والتأخير وتصاريح الدخول. ويتضمن كذلك نماذج الرواتب والأجور والمستحقات والحساب المصرفي والعمل الإضافي والسلف والكفالات، ونماذج التدريب والانتداب، والانتقال والسكن والمواصلات، والإجازات وتذاكر السفر، والرعاية الطبية. ومن محتوياته أيضًا طلب العمل الشخصي، والبيانات الشخصية ووثائق الهوية وبيانات الاتصال، وبنود عقد العمل المتعلقة بالالتزامات والسرية والسلامة وتجديد العقد وفسخه ونهاية الخدمة.
AR
idara
الرافع
8105 سبتمبر 2026
…٢٩٠٠ ٣١٠٠ ٣٢٠ ٣٣٠ ٤١ ٤٢ ٤٤ ٤٥٠٠ ٤٦٠٠٠٠ ٤٨٠٠٠٠ ٤٩٠ ٥٠ ٥٢٠٠ On.. ٦٣٠ ٦٤٠٠ الفهرس التفصيلي الباب الرابع - نماذج العمل للموارد البشرية .. المجموعة الأولى : النماذج الإدارية العامة ..…

PDF
مطابق لمفاهيم الوثيقةاللغات
فرض الفصل الثاني - السنة الرابعة متوسط - اللغة الإنجليزية - نموذج 26 - سنة 2019
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إلى تقييم مستوى فهم الطلاب لمحتوى المادة، حيث يغطي مواضيع متنوعة تتعلق بالقواعد اللغوية، المفردات، والفهم القرائي. يتوجه هذا الامتحان إلى الطلاب الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، ويعتبر أداة مهمة للمعلمين لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الطلاب. يحتوي النموذج على أسئلة متعددة الخيارات، بالإضافة إلى أسئلة تتطلب إجابات كتابية، مما يساعد في قياس قدرة الطلاب على التعبير عن أفكارهم باللغة الإنجليزية. كما أن هذا الامتحان يمثل فرصة للطلاب للتدرب على أسلوب الأسئلة الذي قد يواجهونه في الامتحانات الرسمية، مما يعزز من ثقتهم بأنفسهم وقدرتهم على الأداء الجيد. يمكن للطلاب استخدام هذا النموذج كمرجع للدراسة والتحضير للامتحانات القادمة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم اللغوية وتطويرها.
AR
Admin
الرافع
15012 سبتمبر 2026
هذه الوثيقة عبارة عن نموذج امتحان للفصل الثاني لمادة اللغة الإنجليزية، مخصص لطلاب السنة الرابعة من التعليم المتوسط. يتضمن الامتحان مجموعة من الأسئلة التي تهدف إ…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالضرائب والمالية
نموذج سلسلة G رقم 30 ملحق تصريح G29 للرواتب والأجور
نموذج إداري جبائي جزائري من صفحتين بعنوان «سلسلة جي رقم 30»، وهو ملحق لتصريح السلسلة جي رقم 29 الخاص بالرواتب والأجور. يرتبط النموذج بالضريبة على الدخل الإجمالي، ويُستخدم من طرف الهيئة المستخدمة لتقديم معلومات مفصلة عن الرواتب والأجور والمنح والمكافآت والريوع العمرية المدفوعة، مع توجيهه إلى مصالح المديرية الولائية للضرائب ومفتشية الضرائب. يتضمن النموذج بيانات تعريفية عن الهيئة المستخدمة، مثل الاسم واللقب أو المقر الاجتماعي، ومكان ممارسة النشاط المهني أو المؤسسة الرئيسية، إضافة إلى رقم التعريف الجبائي. كما يخصص خانات لتسجيل اسم ولقب المستفيد وعنوانه الكامل، والمبلغ الخام السنوي للرواتب والأجور، والمكافآت والزيادات أو التعويضات، ومكافآت المردود، والامتيازات المتنوعة والامتيازات الأخرى. ويعرض كذلك نفقات الأجراء والنفقات الاجتماعية والتقاعد، والمبالغ المخصومة من المصدر، والمبلغ الصافي السنوي للمستحقات المدفوعة للخزينة، مع خانات تلخيصية للمبالغ المتعلقة بالرواتب والأجور والمكافآت والزيادات. يحتوي المستند على موضع خاص بتأشير مفتش الضرائب ودمغة الإدارة، ويظهر ضمن مطبوعات المديرية العامة للضرائب في الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.
AR
idara
الرافع
905 سبتمبر 2026
…على الرواتب على مكافآت والأجور المردود والزيادات 9 8 نفقات إجتماعية نفقات التقاعد الخانة 65 7 6 5 إسم ولقب المستفيد وعنوانه الكامل المبلغ الخام السنوي | للرواتب والأجور المدفوعة…

PDF
مطابق لمفاهيم الوثيقةالرياضيات
اختبار الفصل الأول - السنة الثالثة ابتدائي - الرياضيات - نموذج 41 - سنة 2019
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج ٤١، ولذلك يمكن استخدامه بوصفه نسخة تدريبية أو تقويمية ضمن نماذج اختبارات المستوى نفسه. يناسب المعلمين وأولياء الأمور والتلاميذ الراغبين في مراجعة التعلمات الرياضية الخاصة ببداية السنة الدراسية، كما يفيد في إعداد حصص الدعم والتدريب على حل أسئلة الاختبارات. يركّز المستند على مادة الرياضيات في مستوى السنة الثالثة ابتدائي، غير أن العنوان المتاح لا يحدد محاور الدرس أو نوع التمارين الواردة في الصفحات، مثل الحساب أو الهندسة أو القياس أو المسائل؛ لذلك ينبغي الرجوع إلى صفحات الاختبار نفسها لمعرفة تفاصيل الأسئلة والتعليمات وطريقة الإجابة. ويمكن اعتماد هذا النموذج للتدرب على تنظيم الحل، وقراءة المطلوب بدقة، ومراجعة المهارات التي تم تناولها خلال الفصل الأول، مع مراعاة أن مستوى الصعوبة وتوزيع الأنشطة يحددهما محتوى الاختبار الفعلي. وتظهر هوية الوثيقة من خلال كونها اختبار الفصل الأول في الرياضيات للسنة الثالثة ابتدائي، نموذج ٤١، لسنة ٢٠١٩، من دون نسبة إلى جهة أو مؤسسة محددة.
AR
Admin
الرافع
52031 أغسطس 2026
هذا المستند اختبار في مادة الرياضيات مخصص لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، ويرتبط بتقويم مكتسبات الفصل الأول خلال سنة ٢٠١٩. يحمل الاختبار رقم النموذج…

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالشؤون الاجتماعية والعائلية
القانون الأساسي النموذجي الخاص بالنوادي الرياضية الهاوية
تتناول الوثيقة القانون الأساسي النموذجي الخاص بالنوادي الرياضية الهاوية، وهي وثيقة تهدف إلى تنظيم عمل هذه النوادي وتحديد القواعد والإجراءات اللازمة لتأسيسها وإدارتها. تستهدف الوثيقة الأفراد والهيئات المعنية بتأسيس وإدارة النوادي الرياضية، بما في ذلك المدربين، واللاعبين، والإداريين، والمهتمين بالرياضة بشكل عام. تتضمن الوثيقة مجموعة من النقاط الأساسية التي تحدد الهيكل التنظيمي للنوادي، بما في ذلك الأهداف، والعضوية، وحقوق الأعضاء وواجباتهم. كما تتناول كيفية إدارة الأنشطة الرياضية، وتحديد المسؤوليات، وآليات اتخاذ القرارات داخل النادي. تحتوي الوثيقة أيضًا على تفاصيل حول كيفية تنظيم الاجتماعات، وإجراءات التصويت، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الأمور المالية والإدارية. كما تقدم إرشادات حول كيفية تطوير البرامج الرياضية والأنشطة المختلفة التي يمكن أن يقدمها النادي لأعضائه. تعتبر هذه الوثيقة مرجعًا مهمًا لكل من يسعى لإنشاء أو إدارة نادٍ رياضي هاوي، حيث توفر إطارًا قانونيًا وتنظيميًا يساعد في تحقيق الأهداف الرياضية والاجتماعية للنادي. من خلال الالتزام بالمبادئ والقواعد المذكورة، يمكن للنوادي الرياضية الهاوية أن تساهم في تعزيز الثقافة الرياضية وتشجيع المشاركة المجتمعية في الأنشطة الرياضية.
AR
idara
الرافع
504 سبتمبر 2026
…zz zK2zz $%+ ,zz z8z zE"zz zIz z$% ,zz zJz z]z zE;% az8z zŒz z /z z3z z Q o9zz #z z 3z zH%+ t•/M 76 U!.H% .)87 5 t.k2K'J@+ oZ%'zzH% 1437 l…

PDF
مطابق لمفاهيم الوثيقةالرياضيات
اختبار الفصل الأول - السنة الثالثة ابتدائي - الرياضيات - نموذج 47 - سنة 2020
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.
AR
Admin
الرافع
31013 سبتمبر 2026
وثيقة تعليمية تتضمن اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات لفائدة تلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 47 لسنة 2020.

DOC
وردت العبارة داخل الوثيقةالتربية والتعليم
الكشف الشهري لغيابات المشرفين
الكشف الشهري لغيابات المشرفين هو نموذج إداري مدرسي باللغة العربية مخصص لمتابعة حضور المشرفين وتسجيل حالات الغياب والتأخر والخروج قبل الوقت خلال شهر جوان من السنة الدراسية ٢٠٢١/٢٠٢٢. يضم الجدول خانات يومية مرقمة من ١ إلى ٣١، مع مساحة لتحديد حالة كل مشرف بحسب الرموز المعتمدة: «غ» للغياب، و«ت» للتأخر، و«خ» للخروج قبل الوقت. يتضمن النموذج بيانات المشرفين، وخانة للمجموع، ومجالاً للملاحظات، إضافة إلى مواضع مخصصة لتوقيع أو اعتماد المدير والمستشار. يناسب هذا الكشف الإدارة المدرسية والمشرفين المكلفين بمتابعة الحضور والمواظبة، ويساعد على تنظيم السجل الشهري للغيابات ورصد الحالات اليومية بصورة واضحة.
AR
idara
الرافع
703 سبتمبر 2026
…‫‪27 26‬‬ ‫‪25‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪23‬‬ ‫‪22‬‬ ‫‪21‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪17‬‬ ‫‪16‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪14 13‬‬ ‫‪12‬‬ ‫‪11‬‬ ‫‪10 9 8 7 6 5 4 3 2 1‬‬ ‫املرشف‬ ‫ع‬ ‫املرشف‬ ‫‪01‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪03‬‬ ‫‪04‬‬ ‫‪05‬‬ ‫‪06‬‬ ‫…

PDF
مطابق لمفاهيم الوثيقةالرياضيات
اختبار الفصل الأول - السنة الثالثة ابتدائي - الرياضيات - نموذج 35 - سنة 2019
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.
AR
Admin
الرافع
32013 سبتمبر 2026
وثيقة تعليمية تتضمن نموذجًا من اختبار الفصل الأول في مادة الرياضيات موجهًا لتلاميذ السنة الثالثة من التعليم الابتدائي، وتحمل رقم النموذج 35 وموضوع سنة 2019.

PDF
وردت العبارة داخل الوثيقةالعلوم
جذع مشترك علوم وتكنولوجيا - اختبار الفصل الثالث - السنة الأولى ثانوي - العلوم الفيزيائية - جذع مشترك علوم وتكنولوجيا - نموذج 13 - سنة 2017
نموذج اختبار الفصل الثالث في العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا موجه لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي ضمن جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، معتمد على نموذج رقم 13 ومنشور سنة 2017.
AR
Admin
الرافع
18013 سبتمبر 2026
نموذج اختبار الفصل الثالث في العلوم الفيزيائية والتكنولوجيا موجه لتلاميذ السنة الأولى من التعليم الثانوي ضمن جذع مشترك علوم وتكنولوجيا، معتمد على نموذج رقم 13 ومنشور سنة 2017.

1 / 50