Ce document présente une décision formelle d'octroi d'un congé de maladie, émise par un directeur d'établissement. Destiné aux employés du secteur public, il sert à officialiser l'autorisation d'absence pour raisons de santé. Le contenu inclut des informations essentielles telles…
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ابدأ القراءة الآنCe document présente une décision formelle d'octroi d'un congé de maladie, émise par un directeur d'établissement. Destiné aux employés du secteur public, il sert à officialiser l'autorisation d'absence pour raisons de santé. Le contenu inclut des informations essentielles telles que le nom et prénom de la personne concernée, sa date de naissance, ainsi que son numéro matricule et son poste. La décision précise également la durée du congé, qui peut varier d'un jour à un mois, et est basée sur un certificat médical fourni par l'intéressé. Le document commence par une introduction mentionnant le statut général de la fonction publique et les justificatifs médicaux nécessaires pour l'octroi du congé. Il est structuré en articles, le premier détaillant les conditions de l'octroi du congé, tandis que le second indique que le congé sera enregistré dans le registre approprié et notifié à la personne concernée. Ce type de document est crucial pour les employés qui doivent justifier leur absence pour des raisons de santé, leur permettant ainsi de bénéficier de leurs droits en matière de congé maladie. Il est également utile pour les ressources humaines et les services financiers, qui doivent tenir compte de ces absences dans la gestion des effectifs et des salaires. En résumé, cette décision est un élément clé de la gestion administrative des congés de maladie au sein des établissements publics.
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République Algérienne Démocratique et Populaire ..................................................... : Secteur ..................................................... : Direction / Établissement ......................... : N° de la décision
Décision d’octroi d’un congé de maladie
..................................................... : Le Directeur de : Vu Le statut général de la fonction publique - ___Le certificat médical présenté par l’intéressé(e) en date du : ___ / ___ / 20 - Le rapport du service des ressources humaines - Les justificatifs médicaux établis -
: Décide ce qui suit
: Article 1 :** Un congé de maladie est accordé à** ..................................................... : Nom et prénom - ..................................................... : Né(e) le : ___ / ___ / 19___ à - ..................................................... : N° indicatif / matricule - ..................................................... : Grade / Poste - ..................................................... : Lieu d’affectation -
...................... : Pour une durée de : ☐ 1 jour ☐ 3 jours ☐ 1 semaine ☐ 15 jours ☐ 1 mois ☐ Autres ___À compter du : ___ / ___ / 20___ jusqu’au : ___ / ___ / 20 ..................................................... : Sur la base d’un certificat médical délivré par
Article 2 :** Ce congé sera enregistré dans le registre des congés de maladie, notifié à** .l’intéressé(e), et transmis aux services des ressources humaines, financiers et de sécurité sociale
..................................................... : Fait à ___Le : ___ / ___ / 20
Signature et cachet Le Directeur / Responsable .....................................................
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