قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة بعد تكوين متخصص

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة ( بعد تكوين متخصص ) ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ۱۹ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 3. جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ٣٠٤ المؤرخ في 07 304 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين، والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم المؤرخ في سنة ..... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجـع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم .... المؤرخ في الموافق ب سنة ( سلك الانتماء )، المتضمن القانون الأساسي الخاص وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في المتضمن فتح تكوين متخصص للإلتحاق برتبة -وبنــاء على المحضر رقم المؤرخ في المتضمن الإعلان عن النتائج النهائيـ ـة للتكـ ـوين المتخصص للإلتحــــــــــاق برتبة وبناء على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم في ........ المؤرخة

-وبنــاء على المحضر رقم المؤرخ في المتضمن ـــم واللقب ( إبتـ ) ـداءاً من وباقتراح من المادة الأولى: يُعين لك سـ رتبة الاستدلالي ...... إبتداءاً من المادة 2: يكلف أو المقرر. يقرر .. ( بيان الاسم واللقب ) بصفة متربص في الصنف تاريخ تنصيبه. لرقم ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار حرر الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية المؤهلة )