وثيقة إدارية رسمية تُستخدم لإعداد قرار أو مقرر يتعلق بالترقية الاستثنائية لموظف في الرتبة، وتناسب مصالح تسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية، والسلطة المخولة قانونًا بالتعيين. يتضمن النموذج خانات لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة المعنية، والجهة التي تصدر ال…
افتح القارئ الكامل لمعاينة الملف داخل المتصفح دون تحميل ثقيل على صفحة الوثيقة.
ابدأ القراءة الآنوثيقة إدارية رسمية تُستخدم لإعداد قرار أو مقرر يتعلق بالترقية الاستثنائية لموظف في الرتبة، وتناسب مصالح تسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية الجزائرية، والسلطة المخولة قانونًا بالتعيين. يتضمن النموذج خانات لتحديد اسم المؤسسة أو الإدارة المعنية، والجهة التي تصدر القرار، وبيانات الموظف من الاسم واللقب، ثم الرتبة التي تتم فيها الترقية وتاريخ التعيين أو تاريخ بدء سريانها. كما يوضح أثر الترقية على الوضعية المهنية، بما في ذلك إعادة ترتيب الموظف في الدرجة وتحديد الرقم الاستدلالي المقابل، مع احتساب الأقدمية المهنية والاحتفاظ بها وفق المدة المحددة بالأيام والأشهر والسنوات. يشتمل القرار كذلك على منطوق إداري يثبت الترقية، وأحكام تتعلق بالتنفيذ والتبليغ عند الاقتضاء. وتستند مقدمته إلى مجموعة من النصوص المنظمة للوظيفة العمومية، وسلطة التعيين والتسيير الإداري، وشبكة مرتبات الموظفين، إضافة إلى النصوص الخاصة بالسلك أو المؤسسة المعنية والتعليمات التطبيقية ذات الصلة. ويمكن استعماله كقالب قابل للتعبئة بعد إدراج المراجع القانونية والبيانات الفردية والإدارية المطلوبة، بما يسمح بتوثيق الترقية الاستثنائية وضبط آثارها على المسار المهني والراتب.
نظيف وآمن
4 صفحة · 3000 حرف · معروض جزئيًا
صفحة 1
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية تحديد المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية إن قرار أو مقرر ترقية إستثنائية في الرتبة ( ذكر السلطة التي لها صلاحية التعيين )، بمقتضى الأمر رقم ٠٦ - ٠٣ المؤرخ في ۱۹ جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 3 - جويلية سنة 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، المتمم، - وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم ٠٧ - ٣٠٤ المؤرخ في ۱۷ رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، المعدل والمتمم - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ۹۰ - ۹۹ المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27 مارس سنة 1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية والولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، -وبمقتضى المرس الموافق وم رقم المؤرخ في سنة ...... المتضمن إنشاء ( ذكر مرجـع النص التنظيمي المتعلق بإنشاء المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أو المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، عند الاقتضاء )، - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم .... المؤرخ في الموافق بـ ... ( سلك الانتماء )، سنة -وبناء على التعليمـة رقم ........ المؤرخة في عن التنفي الموافق .... المتضمن القانون الأساسي الخاص التي تحدد كيفيات تطبيق المواد ذي رقم المؤرخ في سنة بـ ......... ( سلك الانتماء )، و ****** الصادرة من المرسوم المتضمن القانون الأساسي الخاص المؤرخ - وبناء على ....... ( التقرير، المراسلة، محضر الإجتماع ..... ) رقم ........ المتضمن تحديد قائمة الموظفين المؤهلين للترقية .... الإستثنائية بعنوان سنة ........ في رتبة
صفحة 2
وبن ـاء على القـ ــرار أو المقـ في رر رقم المؤرخ المتضمن تعيين ترقية وترسيم و/ أو إدماج وإعادة ترتيب ...... ( بيان الاسم واللقب ) في رتبة الاستدلالي إبتداءاً من ... وبناء على القرار أو المقرر رقم المؤرخ في المتضمن ترسيم المعني ( ة ) من وبنــ .... في رتبة ) عند الاقتضاء ) ـاء على مسـ تخرج القـ القــــــــــــرار أو المقـ ـرر رقم .... الدرجة ......... الرقم الإستدلا من 6..... الرقم إبتداءاً المؤرخ المتضمن ترقية المعني ( ة ) إلى وبناء على المحضر رقم ........ المؤرخ في للصنف ... إبتداءاً المتضمن . رتبة المتضمن تنصيب المعني ( ة ) الإعلان عن النتائج النهائية للتكوين قبل الترقية للغلتحاق بسلك ) عند الاقتضاء )، وبناء على المحضر رقم .... إبتداءاً من - وباقتراح من .... المؤرخ في .... ....... يقرر المادة الأولى: يُرقى بصفة إستثنائية. ویری من رســــــم لك س من الترقية، حسب الحالة ) . رتبة .... ( بيان الاسم واللقب ) إبتداءاً ــــاريخ تنصـ يبه أو إبتـ ــداءاً ( تاریخ توقيع محضر إعلان النتائج النهائية للتكوين قبل المادة 2 يُعاد ترتيب المعني ( ة ) عند نفس التاريخ في الدرجة الرقم الاستدلالي ويحتفظ بأقدمية مهنية قدرها ..... يوم المادة 3: يكلف أو المقرر. شهر ( ......... + ... ) سنة. ( ذكر السلطة الإدارية المعنية ) بتنفيذ هذا القرار .... حرر بـ
صفحة 3
الرق المؤهلة ) ٢ - ترقية الموظفين 2 / 2 - ترقية الموظفين في الدرجات تسمية نموذج القرار أو المقرر 01 قرار أو مقرر المصادقة على جدول الترقية في الدرجات 02 03 مستخرج قرار أو مقرر المصادقة على جدول الترقية في الدرجات قرار أو مقرر ترقية في الدرجات لشاغلي المناصب أو الوظائف العليا الإمضاء ( من طرف السلطة الإدارية مدى الخضوع لتأشيرة هيئات الرقا
مقتطف نصي مستخرج آليًا من الملف (بدون ذكاء اصطناعي إضافي). قد يختلف التنظيم قليلاً عن تخطيط الوثيقة الأصلية.
اكتشف المزيد